アウティングスペースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年一で本社がある大阪の高級なホテルにて総会を開催するが、社員(契約含む)は家族も無料で宿泊、参加することができた。
総会といっても堅苦しい雰囲...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内に教育担当の人間がいるため、研修内容や制度については安心できるところがあった。当時教えてもらった内容は、企業が変わっても活かせるスキルだっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
評価制度は各スタッフに対して、個人売りなどの実績が反映されるようになっており平等に評価はしてくれてる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与が少ない分、年間休日は多かった。休みもしっかり取らないとシフト作成ができないシステムだった為、プライベートは充実できた。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直属の上司が人格者だったので、退職相談はしやすかった。相談後も冷静に対応してもらい
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャンプ好きのお客様はお話が好きな方が多いので、自身もキャンプが好きなら会話が弾みやすい。テントは高単価商材なので、販売できるとモチベーション...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制で希望する休みはだいたいは取れる続きを読む(全26文字)

【良い点】
自由な社風で得意分野がある人は、自分らしさを出せる続きを読む(全31文字)

【良い点】
パートも賞与がでる。
すずめの涙程ですが。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修や社員教育をしっかりした方がいいと思う。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)