この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入る案件によって異なるため難しい。また案件への希望もあまり通らないため、営業の人が取ってきた案件に有無を言わず入る形になる。続きを読む(全68文字)
株式会社ビズウインド 報酬UP
株式会社ビズウインドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入る案件によって異なるため難しい。また案件への希望もあまり通らないため、営業の人が取ってきた案件に有無を言わず入る形になる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいSES企業のため、案件が終わったらまた次の案件へと移動になる。そのため1つのスキルを極めるということは難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているため柔軟な働き方ができると思う。また有給などは調整して取りやすい方だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面接官の人柄の良さは自社サービスを保持していたことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なのでどうしても帰属意識...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
忘年会などで普段社内にいない人と関わる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆何かしらの案件に入っているため、出社をし...続きを読む(全95文字)
マイクロソフトに特化した案件で専門性をもったキャリアを築くことができるそうです。続きを読む(全40文字)
システムエンジニアの道はもちろん、当社はマニラに子会社があるので、社内ではグローバルな開発経験も積むことができるそうです。続きを読む(全61文字)
資格取得手当、等級制度など福利厚生は充実しているそうです。続きを読む(全29文字)
リモートワークは週に2日と出勤と在宅を半々で行えるから、分からないことも直接聞くことができ、安心して働くことができるそうです。続きを読む(全63文字)
少人数のユニットにわかれているため、必ずリーダーやサブリーダーが新入社員のメンターとなり、常に連絡ができる状態だそうです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が整っていません。文系、未経験歓迎とありますが軽く考えて入社すると非常に辛い思いをします。教えてくれる...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
オフショア開発などもしているので、海外のメンバーとやりとりしたりできる部分は楽しい部分です。
社内では要件定義やITコンサル的な業務も多いので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にアットホームで残業などもあまりないため、働きやすいと思います。
また役員の方なども話しやすいので、フランクにキャリアについて相談するこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の年齢が近く、コミュニケーションがとりやすく、業務やスキルアップについても相談にのってくれます。ほとんどがSESで社員に会う機会はなかなか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社と比較してみて年収に大きな差はないが、自分の頑張りの分、昇給や資格手当が付与されるため、要はどこまで自分が頑張れるかによると思います。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニアについては、社内研修や外部研修があります。
営業については先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJTが一般的です。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保育園が閉園する時間が早いため、ほぼ残業はありません。繁忙期と閑散期があるため、毎月残業がないとわ言い切れませんが、平均月10時間以下となって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様の声をダイレクトに聞くことができ、決裁者の方と直接お話しして密になって関係構築できることが魅力だと感じます。
紹介案件やイベントに参加し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
内部研修と外部研修があるため、未経験でも安心してイチから学ぶことが可能です。
入社後は先輩1名をメンターとしてつけて教育していきます。
また、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度の導入など、働き方改革を進めております。
福利厚生として副業OKのため、仕事が休みの時に自分の趣味をアルバイト活...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
3つの制度を導入しております。
1つ目は、キャリア制度。ITといっても目指す職種は様々です。等級と連動して自分に合った職種の案件でキャリアを築...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員は3割強程度。
取締役や管理職に女性がいて、問題があれば相談しやすい。
育児制度があり、休職復職可能。
ビジネスとしてのLGBTの教育...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
公平な評価制度を儲けるために、中途の社員の給与を一旦下げ、改訂を行っている。
月給は実力や役職で決まり、賞与は月給とは関係なく貢献度やお客様評...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自社開発案件、受諾案件の両方に携われた。それは、会社の正しい方向性を指し示していると思う。特に自社開発アプリの「ママれん!」シリーズは、保育所...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ビズウインド |
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フリガナ | ビズウインド |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 3億3000万円 ※2018年12月 |
代表者 | 倉持 孝士 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目5番地オーク神田小川町ビル4階 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 400万円 ※例)基本月給:27万円、賞与:30万円 |
電話番号 | 03-6803-2637 |
URL | https://bizwind.co.jp/ |
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