この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は3割強程度。
取締役や管理職に女性がいて、問題があれば相談しやすい。
育児制度があり、休職復職可能。
ビジネスとしてのLGBTの教育...続きを読む(全196文字)
株式会社ビズウインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビズウインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビズウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は3割強程度。
取締役や管理職に女性がいて、問題があれば相談しやすい。
育児制度があり、休職復職可能。
ビジネスとしてのLGBTの教育...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は全体の3〜4割ほどで男性のほうが割合は多かったが、仕事や会社での行事の際も特に男女間に差はなく働きやすく溶け込みやすい環境であったとは思...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月5日博士号を持っていると主任の肩書を最初からもらえます。
ですので最初から給与水準が増えます。
面接時に書面で給与をきちんと提示してもらえるので
勤務後に...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年10月18日女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月10日【良い点】
若いうちに経験を積みたい方はどんどん仕事をやらせてもらえるので良いと思う。
やる気に合った仕事量がもらえる。
興味のある分野に進みスキルを身に...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年10月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忘年会などで普段社内にいない人と関わる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆何かしらの案件に入っているため、出社をし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面接官の人柄の良さは自社サービスを保持していたことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なのでどうしても帰属意識...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているため柔軟な働き方ができると思う。また有給などは調整して取りやすい方だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいSES企業のため、案件が終わったらまた次の案件へと移動になる。そのため1つのスキルを極めるということは難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入る案件によって異なるため難しい。また案件への希望もあまり通らないため、営業の人が取ってきた案件に有無を言わず入る形になる。続きを読む(全68文字)
マイクロソフトに特化した案件で専門性をもったキャリアを築くことができるそうです。続きを読む(全40文字)
システムエンジニアの道はもちろん、当社はマニラに子会社があるので、社内ではグローバルな開発経験も積むことができるそうです。続きを読む(全61文字)
資格取得手当、等級制度など福利厚生は充実しているそうです。続きを読む(全29文字)
リモートワークは週に2日と出勤と在宅を半々で行えるから、分からないことも直接聞くことができ、安心して働くことができるそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ビズウインド |
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フリガナ | ビズウインド |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 3億3000万円 ※2018年12月 |
代表者 | 倉持 孝士 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目5番地オーク神田小川町ビル4階 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 400万円 ※例)基本月給:27万円、賞与:30万円 |
電話番号 | 03-6803-2637 |
URL | https://bizwind.co.jp/ |
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