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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路の仕事なので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路での老朽化が進んでいくため、人手不足な状況が続くと社...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保全・点検業務
    • NEXCO中日本東京支社・八王子支社管轄(約897 km)の高速道路や自動車専用道路の点検・維持管理を担っています。
    ...続きを読む(全202文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    将来的には、老朽化した構造物の更新や維持管理の効率化、ICT技術の活用などが求められる中で、技術革新と人材育成が課題となるでしょう。続きを読む(全66文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    NEXCOの子会社であるため、事業領域としては非常に限られてしまう続きを読む(全33文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    有名な高速道路のメンテナンスの仕事のため、なくてはならない会社である。続きを読む(全35文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現在高速道路は保守点検業務がますます増えてきている。
    高速道路が潰れる心配はない続きを読む(全41文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    転勤が多いことが問題点だと感じる。
    4年一回必ず転勤しないといけない。続きを読む(全36文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】高速道路自体は、今後増えることは少ないが
    保守点検作業が山積みなので無くなることはないです。
    災害が起きた時大変だと話していました。...続きを読む(全133文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高速道路事業そのものは当面無くならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社から、事業予算を大幅に削れらる。法律で実施が義務付け...続きを読む(全187文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感は抜群です。半官・半民で高速道路はなくなることがない事業ですので、公務員的な働き方が好きな方には向いている職場です。
    人手不足なのか年...続きを読む(全193文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来は安泰の会社だと思う。
    事業の特異性から倒産等の心配をしないで安心して働けるし、ここ10年は新卒を3〜40人規模で採用しているから、業界...続きを読む(全214文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が半官半民みたいなもんなので、安定はしていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が半官半民であり、税金を使った事...続きを読む(全202文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新東名ができた後も懲りずに?あちこちに道路を作っている上、
    絶対潰れないと思われる会社なので成長性や将来性、そして安定性が見込まれる。
    今最も建設中...続きを読む(全176文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 他のカテゴリの口コミ

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点ではやりがいを感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、技術職は...続きを読む(全96文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚いと感じる。借り上げ社宅の場合には8割近くを会社が負担してくれる。異動に伴う引っ越し費用も会社が負担してくれる。続きを読む(全69文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関してはまずまずと言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
    その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はすごくいいと思う。家賃も約8割を会社負担してもらえるので、なんとか生活は出来る状態。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社利根エンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は無くなることはないため、技術があれば食いっぱぐれることはない。しかし業界全体が低賃金、長時間労働が当たり前で待遇改善に力を入れてい...続きを読む(全92文字)

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    朝日土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業で入札して仕事取るのが仕事、みたいな。のんびりしてましたね。将来性は感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいう事は...続きを読む(全81文字)

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    福井建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営すぎるので一般はやりづらい。
    部長級からは役員へのごますりが酷く、一般に我慢を強いてくるのがキツい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    戸建て木造住宅のメーカーとしていい商品を提供していると思う。品質はいい。ただ高額なので、若年層は顧客になりにくい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な人は必要な時期になれば、検討をする。今後は建て替えも含めてチャンスがあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減...続きを読む(全159文字)

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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆優秀なので未来は安泰だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は可もなく不可もなく。官公庁の仕事が多いため、安定し...続きを読む(全159文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来、富裕層アッパーミドル層向けの注文住宅を提案して、それを気に入る顧客も多かったが、他社の介入や競争力の低下に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アームズコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後さらに成長していく可能性を感じました。体制が整っていけば、より働きやすい環境になると思います。」
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    トヨタホーム岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社が多いため、グループ各社からの新築案件や改修案件などがあるので仕事が全くないということにはならないところが強みだと思う。

    大型...続きを読む(全379文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
    フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングトウキョウ
    設立日 1972年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,180人
    決算月 3月
    代表者 源島良一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
    電話番号 03-5339-1740
    URL https://www.c-nexco-het.jp/
    NOKIZAL ID: 1210272

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 選考対策

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