アイデミーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実際の業務を通じで学ぶことが多いです。
また、自社のSaaSが見れるのでそれもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親みたいに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
TOBでアクセンチュアになるから。広くAidemyBusinessを知ってもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
AIについて理解を深められたこと。実際にAIが社会に浸透する様子を肌で感じられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、今回の...続きを読む(全455文字)

【良い点】
在宅の手当がありました。
また業績がいい時はプラスもありました。
色々配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
細部まで一緒に詰められる人と仕事できてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの中には、仕事を丸投げして、できあが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フロー設計など、ある程度現場の要望を聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請不備などがありましたが、TOBで改善され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供の用事や体調不良等が十分に考慮されていました。
休んでもフォローできる体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面談等で時給アップとその理由を具体的に教えてくれました。それがモチベーションアップにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アクセンチュアにいけるかもしれないと思ったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
TOBでアクセンチュアに完全吸収で正社員だけが採用さ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い時は、チームランチ代や趣味の会の親善会費など会社から補助が出ていたが、業績が悪化したら廃止になった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休を取りやすい空気があります。女性だけでなく男性も育休を取る人が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員の比率は高めで、活躍の場は性別に関係なく開かれています。
性別による区別はなく、成果を上げればステップアップの機会は平等です。
産休...続きを読む(全119文字)

【良い点】
契約社員の場合、正社員登用は難しい状況です。契約期間中に二度正社員登用の評価期間がありますが、かなり運に左右されました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも勤怠はあってないようなものでした。自分で業務量や時間を調節できる方は非常に努めやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も男性も全く関係なく、優秀な人は上にいく。女性が、男性が、など言えばおそらくすぐに人事に通報されると思います。産休育休はもちろんとれるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。「女性だから」といった風潮はありません。役職についている女性も多いです。産休育休の取得にたいしても本人の希望を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)