アイデミーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実際の業務を通じで学ぶことが多いです。
また、自社のSaaSが見れるのでそれもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親みたいに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
TOBでアクセンチュアになるから。広くAidemyBusinessを知ってもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅の手当がありました。
また業績がいい時はプラスもありました。
色々配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
細部まで一緒に詰められる人と仕事できてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの中には、仕事を丸投げして、できあが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる人は時間をどう調整しているのだろうと心配になるほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フロー設計など、ある程度現場の要望を聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請不備などがありましたが、TOBで改善され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供の用事や体調不良等が十分に考慮されていました。
休んでもフォローできる体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面談等で時給アップとその理由を具体的に教えてくれました。それがモチベーションアップにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アクセンチュアにいけるかもしれないと思ったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
TOBでアクセンチュアに完全吸収で正社員だけが採用さ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い時は、チームランチ代や趣味の会の親善会費など会社から補助が出ていたが、業績が悪化したら廃止になった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手に任せる文化は聞いていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層がいないため、会社の黎明期から残っている方々と、入...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大営業としては大手のため警戒されずやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はヤフーとして入社したが、最初からPayP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々なサービス展開があるのでやりたい業務や関わりたい仕事があれば社内で挑戦しやすいこと。入社前からこれはギャップが無かった。実際部署移動も活...続きを読む(全192文字)

【良い点】
運がよければ、馴れ合いで過ごすことができる
昔からいる人は、会社の暗黙知を熟知して、何が何でも自分の中にだけに留めて置くようにしているので安...続きを読む(全305文字)

【良い点】
嘘だろと思っていた情報が全て事実である意味アトラクションのような体験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろこのまま突き抜け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職では人事系の業務に携わっていたこともあり、HRテック領域に興味を持ったのが入社のきっかけでした。
ギャップがあったとすれば、プロダクト...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるとのことでしたが、それを感じることは一度もありませんでした。ただ毎日同じことの繰り返しで、出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ある程度ポリシーやナレッジは整備されており、比較的業務は平準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな問い合わせ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
開発を進めていくというよりは、フィリピンのエンジニアを使って、なるべくプロジェクトをうまく回してくれというような仕事内容であった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒や若手にも意欲があれば裁量権が与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や大規模投資の判断と進行がとてもゆっくり...続きを読む(全108文字)