ＬＩＮＥヤフーのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
合併してから社内の雰囲気は変わりました。良くも悪くも日本企業的な色が強くなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が基本的に発生せず、あっても月に数時間程度です。そのためプライベートとのバランスがとりやすいです。フレックスなので仕事の量を自分で調整し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
失敗を責めずチャレンジを推奨する風土があるので、とりあえずやってみる姿勢が重要視されているように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果をしっかりあげ、それをアピールできる人は相応に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のシステムや評価...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休を取りやすい空気があります。女性だけでなく男性も育休を取る人が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れていましたが、実際どのように評価されて給与が決定されているかは分かりにくかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数の会社が合併を繰り返しできた会社でもあるので、社内カラーが統一され過ぎておらず、色々な考え方がごちゃ混ぜになっているのが、個人的には気が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置について、会社の意向でかなり韓国側の人員が流入されてきて現場が混乱した場面があった。
現在の内部がどう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によってかなり変わるかと思いますが、基本は希望通りに休みも取れ、咄嗟の早退など融通も効くため、ワークライフバランスは良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や進め方について、社員によって言っていることが違う。社員の入れ替わりや休職も多い。直属の上司と更にその...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ただただ終わることのないデータ作成作業を毎日黙々と行える人間にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確性より...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者の研修は非常に分かりやすいが、実務の順番と研修順が一致しておらず結びつかない部分が多い。実務の社員は、...続きを読む(全359文字)

【良い点】
形ばかりでも評価制度が整備されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が記載する嘘の評価を検証する仕組みが無い
最初の上長...続きを読む(全284文字)

【良い点】
中途採用で毎月どんどん人が入って来るので、辞める人が多くても、常に新たに補充されている状態でした。途中入社でも、同時期に入社した仲間がそれな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員食堂ができ、朝昼晩と食事をとることができるようになりました。ランチは利用率もたかく、昼時間帯はこみあっています。社内にマッサージ室があり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員は産休育休をとる方も多く、女性にのとって働きやすい環境だと思います。育休からの復帰率も高いです。時短勤務で働いてる方も多くいます。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務もでき、フレックス制度があり働きやすい環境に整備されてきました。在宅勤務は月に5回まで取得可能で、部署にもよりますが、多くの社員が利...続きを読む(全180文字)

【良い点】
急激にあがることはないが、そのぶん下がることもまずない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不公平感は顕著で、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休後の復帰がしやすく、ママさんでも働きやすい会社。
部署にもよるが、ママさんが多い部署だと、復帰後も気兼ねなく突発のお休みが取りやすい。ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休には積極的に対応してくれます。契約社員で入社後すぐに産休に入った方もいましたが、復職後に元のチームに戻っていました。
時短もかなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若くしてリーダー、部長になる人も多く、チャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員には能力の有無に関わ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ミッドタウン時には近隣に社食があり、月4回まで無料。実際は1回ごとに給与から天引きでの食券を購入し、給与から食事補助という形で相殺される形。...続きを読む(全203文字)

特に会社自体に不満はなかったわけですが、親戚や知り合いから注目を浴びるようになり、「ボーナスはもらっているのか」「年収いくらだ」「広告やメールがうっとう...続きを読む(全164文字)