
長瀬産業株式会社
- Q. あなたの人生のターニングポイントと、それがその後の人生にどのような影響を与えたのかを教えてください。
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A.
ターニングポイントは高校3年次に文化祭委員長を務めたことです。コロナ禍で学校側からはオンライン文化祭を示唆される中、チーム力を結集して前例に 囚われない新しい企画を考案し対面文化祭を実現しました。この経験から、困難な状況下でも達成基準を下げずにやりきる自信と、目標...続きを読む(全266文字)
長瀬産業株式会社
長瀬産業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数256件)。ESや本選考体験記は297件あります。基本情報のほか、長瀬産業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した長瀬産業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した長瀬産業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ターニングポイントは高校3年次に文化祭委員長を務めたことです。コロナ禍で学校側からはオンライン文化祭を示唆される中、チーム力を結集して前例に 囚われない新しい企画を考案し対面文化祭を実現しました。この経験から、困難な状況下でも達成基準を下げずにやりきる自信と、目標...続きを読む(全266文字)

海外経験ゼロの私にとって、シドニーへの短期留学は大きな挑戦だった。現地では積極的に交流の輪に飛び込み、ポジティブな考えを持つ現地の人々に触れたことで新しい考えや価値観を共有することの面白さに気づいた。帰国後もこの経験を生かしたいと思い、免税店でのアルバイトを開始し...続きを読む(全214文字)

周囲の仲間と協力し、目...続きを読む(全29文字)

イベントスタッフのアルバイトでは常に周囲の状況を360°C広く見渡す意識をしてきました。特に◯◯のライブでゲリラ豪雨が発生した際は、混乱を防ぐため人気グッズカら優先的に移動させることを瞬時に提案しました。さらにスタッフ同士で声を掛け合い、不慣れなスタッフには具体的...続きを読む(全187文字)

引っ込み思案な性格を克服し、...続きを読む(全34文字)

目標達成にむけて...続きを読む(全23文字)

大学祭でサークルの模擬店の責任者と...続きを読む(全40文字)

目標達成のため、強い関心...続きを読む(全30文字)

観察力を活かし、状況...続きを読む(全27文字)

粘り強く物事に取り...続きを読む(全24文字)

私は大学時代、◯◯部で副主将としてチームの勝利に貢献することに力を入れた。◯◯大会出場を目標に掲げたが、当初は個々の意識に差があり、練習の質にもばらつきがあった。そこで私は全員が同じ方向を向けるよう、練習後にミーティングを設け、意見交換と課題の共有を行った。その結...続きを読む(全234文字)

コーヒーチェーンのアルバイトにおいて、店舗の回転率向上と業務効率化に取り組みました。平日の昼時間帯は回転率が悪く、売上に...続きを読む(全127文字)

私の人生のターニングポイントは、大学のサッカー部で副キャプテンとして組織改革に挑んだ経験です。それまでの私は、個人の能力で物事を解決することに自信を持っていました。しかし、チームには長年の敗北主義が根付き、個の力だけではどうにもならない厚い壁がありました。そこで私...続きを読む(全340文字)

学業です。○○の知識を意欲的に吸収する事...続きを読む(全46文字)

① 〇〇部で関東大会ベスト4を達成するため、練習の振り返りを強化することで、得点力強化を...続きを読む(全94文字)

○○を行うベンチャーでの長期インターンで、リーダーとしてインターン生の実績向上に尽力した。自社サービスの主要集客ツールである○○を作成する部署に配属され、8名のインターン生を率いた。入社後月間問い合わせ数60件の目標は未達成が続いており、原因は問い合わせの8割が部...続きを読む(全376文字)

部活動
2軍チームのオフェンスリーダーとして、得...続きを読む(全56文字)

観察力を活かし、状況...続きを読む(全27文字)

所属サークルの新歓係として、部員の個性を尊重した役割分担により、新歓活動を成功させた経験がある。例年の新歓では、個々の役割が不明確なために運営が滞り、新入生がイベントの途中で帰ってしまうという課題があった。そこで、私は部員の個性や強みを活かした役割分担を提案し、メ...続きを読む(全197文字)

貴社だからこそ実現できる商社としての価値創造の本質を学びたいからである。私は、自身の発想力や提案力を活かし、自分の価値で勝負できる無形商材を扱う商社でこそ成長できると考えている。これは、メーカーでは成し遂げられない挑戦であり、商社だからこそ可能なダイナミックな提案...続きを読む(全297文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
個人裁量が大きいトレーディング
仕入先・顧客・国の組み合わせを自分で考えて案件を組むスタイル。
「言われたものを捌くだけ」じゃなくて、どこ...続きを読む(全531文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。
上司に気に入られれば、評価は自ずと上がるのかなと感じています...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
良い人も稀にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わるとは思いますが、クセの強い方が多い印象です。
仕事と割り切って...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
産休育休も取得しやすい環境ですので、大変...続きを読む(全59文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
家業を急遽継ぐことになってしまい退職し...続きを読む(全57文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
若い時からいろいろチャレンジさせてもら...続きを読む(全57文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
新卒から30代までに年収が上がっていき、それ以上は頭打ちになるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブボーナスなどはな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
休みも取りやすく特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後、上司から飲みによく誘われたが、苦手な人には苦痛かもし...続きを読む(全111文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
直感的に面白そうな会社だと思った。
やはり商社は、「人」あってのビジネス
人間力のある社員が多く、そんな環境にいられるのは自身のスキルアップに...続きを読む(全81文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
メーカー情報を豊富に持っているのと、個性...続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月12日
化学系の専門商社なので、理...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年12月12日
事業領域が広い...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年12月12日
かなり高い。専門商社の中...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年12月12日
社宅やテレワー...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年12月12日
新人教育などが...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年09月09日
提案型営業が主流で、専...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年09月09日
化学品商社として安定感と多...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年09月09日
住宅手当・確定拠出年金・持株...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年09月09日
有給取得率高く、副業・リ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年09月09日
体育会系文化の側面もあり、体...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,724人 |
| 売上高 | 9449億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島 宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1136万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
6405億8700万 | 7397億2000万 | 7626億8800万 | 7923億3600万 | 8081億4300万 |
|
純資産
(円)
|
3384億3100万 | 3550億9200万 | 3783億8800万 | 4013億1500万 | 4064億5900万 |
|
売上高
(円)
|
8302億4000万 | 7805億5700万 | 9128億9600万 | 9001億4900万 | 9449億6100万 |
|
営業利益
(円)
|
219億1600万 | 352億6300万 | 333億7100万 | 306億1800万 | 390億7800万 |
|
経常利益
(円)
|
228億5400万 | 364億9700万 | 325億2800万 | 305億9100万 | 383億8200万 |
|
当期純利益
(円)
|
188億2900万 | 259億3900万 | 236億2500万 | 224億200万 | 255億2100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
3.84 | - 5.98 | 16.95 | - 1.4 | 4.98 |
|
営業利益率
(%)
|
2.64 | 4.52 | 3.66 | 3.4 | 4.14 |
|
経常利益率
(%)
|
2.75 | 4.68 | 3.56 | 3.4 | 4.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。