Ｃｒｅｗｗのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
組織としては規模が大きくなく、良くも悪くもルールや仕組みが整いきっていない部分があります。そのため、主体的に動ける人にとっては裁量が大きく、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スタートアップと大企業の共創を支援するオープンイノベーションのプラットフォームを運営している会社で、社会的意義のある取り組みに関われる点は魅...続きを読む(全277文字)

【良い点】
皆さんEQたかくほどよくドライなのでよいです。よくある行き過ぎた引き留めや恫喝なども一切ないです。
退職後も皆さんともよくお会いしますし会っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ベンチャー、スタートアップなので教育体制が気になるようなら来ない方がいいです。スキルはアップします。OBOGの皆さんはとても活躍しています。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ルールがないので自ら色々作れる。うまく使える。とてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まってないと気になる人はやめた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
オープンイノベーションという一般にはまだまだ認知されていない領域のお仕事ではありますが自由でクリエイティブな仕事内容に加えて顧客や業界で接点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
深く考えない人が多いのでやってるフリをしていれば楽ができます。しかし油断していると足を引っ張る人やハシゴを外すような人がいたので注意が必要で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子どもの発熱による在宅への切り替えなどスムーズでした。時短なども活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が多いのはご家族...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いし、働き方はかなり自由。1，2時間抜けることや、子どものお迎え時間等も柔軟に受け入れてくれる。またリモートワークもオッケーなため時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
面接時に聞いていた情報とは大きな乖離がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限りは、20時前の退勤はできない。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度は基本的に報告のみで利用可能です。
(当然ですが)体調不良時には引き継ぎを行いさえすれば、当日でも有給・フレックスを...続きを読む(全170文字)

【良い点】
■ 良い点
年間休日145日の破壊力
週休約3日の計算になるため、プライベートの時間は非常に確保しやすいです。カレンダー通りの休みに加え、平...続きを読む(全520文字)

【良い点】
いつも定時に上がりすぎていると少し周りから視線は感じるが、
成果を出していれば問題ない
その他ワークライフバランスでブラックな部分はない続きを読む(全74文字)

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上が積極的に休みを取っているので、休みやすく、理由など聞かれることはない。
夏休みも一週間しゅとくしてるひともおおい続きを読む(全64文字)

【良い点】
体育会系の男性や新卒は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで社内ミーティングさせられている人もいる。
そのため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスですし子持ちも多いので、割と協力体制あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが多いため、休んだり中抜けする方が多...続きを読む(全93文字)