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象印ユーサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

象印ユーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、象印ユーサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に象印ユーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

象印ユーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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象印ユーサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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象印ユーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業は、ある程度把握してしまえばルーチンワークなので、それが苦にならない人は良い会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    象印ユーサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
    【...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    休みたいときに休めた。定時上がりしている部署も多い。ワークライフバランスは整ったいる方だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    退職理由は賞与を貰える会社に転職したかったから。比較的働きやすいオフィス環境だったので、退職に関しては少し迷った部分もあった。上司は理解を示し...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    ジムで働く女性は少人数ではありますがいます。仕事スペースはしっかり確保できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働いて...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・有休休暇が取得しづらい空気
    用事があるのに上司に突き返されて半日すら取得させてもらえない事もある
    ・人員配置がギ...
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    象印ユーサービスの 他のカテゴリの口コミ

    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務などの間接部門では女性の方が多数活躍できる環境だと思います。
    時間休暇の制度もあり、家庭の用事や子供の熱など急な用事が出来ても休暇をする...続きを読む(全195文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新製品に触れられる点。また白モノ家電の知識は上がる。電気屋にいっても機能面や中身の仕組みがわかるので、面白い。他メーカーであってもある程度想...続きを読む(全191文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充実していない。
    入社後の研修などもなく現場で習うより慣れろ的な感じである。担当...続きを読む(全218文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は、覚える事も多いですが、一度覚えてしますとある程度自分なりのペースでやりこなす事ができ楽な方だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の意見は聞いて貰いやすい。残業がそこまでない。人間関係は割といい(皆さんやさしい)。適度に休憩が取れる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    象印マホービンの子会社なので、恐らく余程の事がない限りは、事業の閉鎖や潰れる事はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...続きを読む(全196文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的には、土日祝日は休みです。
    GWや盆休み、年末年始の休み前後は休日出勤がありますが、それ以外はあまり休日出勤はなく休みです。
    休日出勤...続きを読む(全230文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でしたが、昇給や賞与も少なからずは、支給された事です。
    賞与は、夏と冬で1.5ヶ月は貰えます。
    (評価による)
    また、上司推薦による...続きを読む(全227文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係がよい。
    特にノルマなどなく自分のペースで仕事が可能。
    有給消化率が高く旅行などにいきやすい。男女比ですこし男性の方が多いくらいなの...続きを読む(全186文字)

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    象印ユーサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業が嫌いでなければ良い会社だとおもいます。仕事量は勤務地によって多少の差はありますが、楽なほうかと思います。福利厚生も充実しているので...続きを読む(全218文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(倉庫))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    SBSフレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人は多いことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に緩すぎます。研修の計画もゴタゴタだし、新卒の意見を聞かずに進めていくこと...続きを読む(全93文字)

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    安田倉庫株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で新卒1年目からこんなにもらって良いのかというくらいボーナスがもらえた。
    若手もボーナス含めると社会人の平均的にかなりもらえてる方で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社中四国丸和ロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何を期待していたかも忘れた。それぐらい後悔が強い。この会社はオススメしない。入るなら総合職がいい。だが、私の同期も大半は辞めていたりするので...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オーティーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    係長、課長、部長に比較的意見を発信しやすい。社長との食事会が2年に一度あり、直接社長と話す機会がある。改善の提案やキャリアの希望など、意欲が...続きを読む(全357文字)

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    東京ロジファクトリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよりますが、残業がかなり多いです。また、年間休日数もとても少なく、休みが取りづらいと感じました。忙しい...続きを読む(全195文字)

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    ヤンマーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社で、安定して働けると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも大手企業の子会社なので、親会社の方針が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コイケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に東北に配属された。
    可能性があることは事前に説明を受けていたが、その後のサポートが不十分だった。
    アパー...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ナカノ商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は、仕事量は多くなく休みも好きに取れるという説明だった。
    入社してみたら仕事量が非常に多く複雑で負担を感じ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シンコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所により仕事の忙しさ、残業時間が大きく変わります。
    忙しくない事業所においても"応援"という形で忙しい事業所...続きを読む(全151文字)

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    東洋埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    配属後の支店はほとんどが倉庫か港湾になる。扱う貨物によって知識が増やせる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店が倉庫・港湾である...続きを読む(全256文字)

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    象印ユーサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 象印ユーサービス株式会社
    フリガナ ゾウジルシユーサービス
    設立日 1978年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 180人
    決算月 11月
    代表者 中武裕喜
    本社所在地 〒579-8001 大阪府東大阪市善根寺町5丁目4番9号
    電話番号 072-982-8403
    URL https://www.zojirushi-parts-direct.com/
    NOKIZAL ID: 1688163

    象印ユーサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。