報酬UPとは？
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大企業なので朽ちることはないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルで勤務する知人に聞いても、これほど理不尽なことはされた...続きを読む(全113文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社の新卒採用・就職・企業情報
阪急阪神ホールディングス株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 給与水準
-
3.1
- 安定性
-
3.7
- やりがい
-
3.2
- 福利厚生・環境
-
3.7
- 教育制度
-
2.8
- 企業の理念と浸透性
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
裏の現場を見る方が一番手っ取り早いですが、それは無理なので現在表で働いている社員、特に黒服たちの目が血走っていたり...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いろんな意味で男女関係なくきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がどうとかは全くないです。続きを読む(全59文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
たまに、一流料理を試食できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りがナチュラルハイレベルで激務に励むので、自分もハイになって激務を...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
負ける人が悪いみたいな文化です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしれませんが、働いていたころはパワハラが通常運行。
人の尊...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人としての尊厳を守るために辞めました。
してやった感が強い企画・制度などはどうでもいいので...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフを求めるなら、そもそもホテルで働くべきではない。続きを読む(全73文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年12月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペでの賞や何かの資格を持っているなどの基準以外は、すべて上長の好き嫌いで判断される。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年10月4日【良い点】
とても丁寧に教えてもらえました。
レジの練習も何度もできて初めてのアルバイトでしたが不安もなく仕事を進められました。
まためもをとる時間も十分...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年8月11日【良い点】
みんなとても優しいと思う
特にアルバイトスタッフには優しくて、上下関係でストレスは感じなかった。
ただ社員同士では売上などの都合もあるらしく、...続きを読む(全172文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1538250さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月18日
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
集団面接だったので他の人たちの回答を参考にした
会員番号:1228103さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年9月25日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
頑張っています
会員番号:1226608さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年9月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
脳みそまで筋肉に敷き詰められた脳筋しか求めていない会社。体育会しか求めていないので応募する際は気を付けて。あと学歴フィルターがしっかりあります。昭和の企業です。
会員番号:1478420さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
楽しかった
会員番号:1368304さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
一次面接は録画面接で、気軽に参加できました。
会員番号:1434196さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月9日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
志望動機というより当社でやりたいこと
会員番号:1189376さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月9日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと
会話ベースの面接だった。
会員番号:1447165さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月8日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
役員面接です。この面接までに実質内々定は決まっており、役員との顔合わせに近い。
会員番号:1402784さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした。
会員番号:1234865さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月7日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
基本的な面接
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を300字以内で教えて下さい。
- A. 私は、就職活動の企業選びにおいて、「仕事に誇りを持てるか」「安定して働ける企業であるか」という要素を大事にしています。学生時代、テニス部に所属しており、部活動を通じて、誇りを持った毎日を送っていました。以上の経験から、将来も、自らの仕事に誇りを持っている方々と、長...続きを読む(全187文字)
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関東コース・関西コース 職種限定なし
通過
- Q. 持続可能な開発目標（SDGs）の中で最も興味がある目標とその理由を教えて下さい。
- A. 目標11の「住み続けられるまちづくりを」に興味がある。特に、安心・安全で災害に強い街づくりが重要だと考える。近年の度重なる大災害に強い危機感を感じたからだ。そのためには自然災害を緩和する減災だけでなく、共に生きるための適応力が必要だと考える。故に、防災に向けてハー...続きを読む(全285文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたを表すキャッチコピーを教えてください。 ２０文字以下
- A. 七転び八起きの体現者続きを読む(全10文字)
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総合職
通過
- Q. あなたを表すキャッチコピーとその理由を教えてください。（30字）（600字）
-
A.
具材の味を調えるカレー"ルー"
高校時代、陸上競技部において、組織運営を確立したことが主に挙げられる。高校の陸上競技部は、指導者が不在であり、練習場所を確保できなかったり、部活に対して怠慢な生徒がいたことから、陸上に対する部員の士気が低く、組織として成立して...続きを読む(全610文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由(400～600字)
-
A.
一流の主役であり、また一流の脇役である
私は学生時代、部活動に所属していました。
当時の部はリーグ昇格を目標に練習をしていましたが、レギュラー以外のメンバーが試合に出られないことに不満を抱えていました。彼女達が上達を諦め、部活に参加しなくなってしまったこと...続きを読む(全626文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 周囲からどのような人だと思われていると考えますか？エピソードも交えて教えてください。
- A. 「行動力のある人」だと思われていると考える。理由としては、これまでの人生で私が一貫して、主体的に行動してきたことが挙げられる。例えば受験勉強の際は、周囲との学力差を埋めるために友人3名を誘い、平日に朝5時から閉校時間の20時まで協力して勉強する「始発会」を組織した...続きを読む(全300文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由
-
A.
キャッキャコピー
「相手の立場に立って行動できる」人間。
理由は2つ活動にある。
1つ目として、私は〇〇を使い、地震情報拡散活動に注力した。私の在学している大学は留学生が多く在籍しており、地震頻発地域である。友人から「地震が不安である」という相談を受け...続きを読む(全467文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. SDGsの中で最も興味がある目標とその理由(300字程度)
-
A.
私がSDGsの中で最も興味がある目標は目標5「ジェンダー平等を実現しよう」である。
理由は、海外で性別による差別をなくす活動を実際に見て共感したからである。私はカナダのトロントに行った際、トロントプライドパレードというLGBTの差別に反対する活動の一環として行わ...続きを読む(全328文字)
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技術系総合職
内定
- Q. あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか？ 具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）
- A. 私は周囲からは、周りを見て行動することができる人物だと思われていると考えます。大学時代は学園祭実行委員会の企画部の副部長を務めていました。具体的な仕事としては部長のサポートと現場の指揮を任されていました。その活動の中で、現場指揮として周りを見ながら他の部員に指示を...続きを読む(全301文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、挫折経験を踏み台にして、自己成長のための新しい行動に早急に移せることである。私は大学三年生の夏に、企画を学べる○○のインターンシップの最終選考に落ちてしまった。換言すると、自身の力不足によって一流企業が実践する企画作成のノウハウを知る機会を
失ったと...続きを読む(全391文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 今回、当社の二次募集にご応募いただいた理由を率直に教えてください。（300字以内） 300文字以下
- A. 私は、人々の暮らしの根幹を支えられる仕事がしたいと思い、就職活動を行ってきました。6月頃までは、公務員試験に注力しており、そこから民間の就職活動に切り替えたため、貴社の一次募集に応募できなかったことが理由です。公務員試験対策に打ち込んだ集中力を貴社でも活かしたいと...続きを読む(全288文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 『あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。』
- A. 私は、多くの人の生活をワクワクするものに変え、関西そして地元の姫路をさらに魅力的な街にすることです。私にとって百貨店の物産展・エンターテイメント・商業施設は日常を非日常に、暗い気持ちを明るい気持ちに変えてワクワクさせてくれるものです。また、接客アルバイトを通してお...続きを読む(全295文字)
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総合職
通過
- Q. あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。 300文字以下
- A. 貴社の沿線エリアを活用したスポーツ施設の運営です。大学2年生から「○○個サル」と名付けた個人参加型フットサルを週に1度企画・運営し、現在までに約100人を動員しました。この経験で同じ志を持った人々が集まる場所を創出することで一人一人の人生を豊かにできると実感しまし...続きを読む(全293文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。 300文字以下
- A. 一体感を生む空間を創造し、空間から挑戦を後押ししたいから。父が施工した札幌ドームでの野球観戦を契機に、空間が創る一体感が選手を後押しできる点に魅了された。そんな挑戦を後押しする空間を私も形創りたいと思い、大学ではミスコン運営を開始した。そこでは、形創った想いを齟齬...続きを読む(全301文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。 300文字以下
- A. 貴社のアセットを用いて、デジタルでスポーツのワクワクを最大化して人々に届けたい。具体的には、5GやXRを活用し【場所や居住地にとらわれない次世代型スポーツ観戦スタイル】の実現をしたいと考える。これは、自身が転勤族だった為、居住地が変わることでスタジアムに足を運ぶこ...続きを読む(全299文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。
- A. 「関西を日本で一番賑わうまちにする」ことです。私は自分が育ってきた関西でまちづくりを通して、人々の賑わいを創出したいと考えています。その中で貴社には今日まで関西の発展を先導してきた歴史とノウハウがあります。そのような貴社の幅広い事業領域に加えて、お客様の需要に対し...続きを読む(全293文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。
- A. 笑顔あふれる「居場所」づくりを実現したい。背景にはNPO法人S-paceという団体でのボランティア経験がある。活動内容は、子供たちの「居場所」づくりのために公園内に遊具を設置し、子供たちと遊ぶというものであった。活動終了時には笑顔で「本当に楽しかった、また来たい」...続きを読む(全300文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。
- A. 新たなエンタテインメント施設を創り、それを訪れる関西圏外の人々に、エンタテインメントそのものを通して夢や感動を与えるとともに、快適なアクセスを提供することで、関西を好きになってもらいたい。私は大学進学をきっかけに大阪に転居したが、関西には多数の魅力的なエンタテイン...続きを読む(全297文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 【あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。(300字以内)】
- A. 私は貴社において、「第２の日比谷」となる街を作りたいです。私はサークルでの経験を通して、いつでも同じように人々を感動させられるものを作りたいと考えています。形に残り、いつでも同じ感動を与えられる建物と、その時にしかない感動を与えられるエンターテインメントを掛け合わ...続きを読む(全298文字)
阪急阪神ホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。 300文字以下
-
A.
鉄道利用が当たり前でない人にとっても魅力的な沿線を実現したいです。
これは高校時代、駅の再開発によって自身の生活が豊かになった経験に起因します。普段鉄道を利用しない私は、商業施設や公共広場が整備されたことで、駅周辺が目的地へと変化しました。社会変化により鉄道利用...続きを読む(全303文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
採用実績
阪急阪神ホールディングス株式会社の会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 22,869人 |
| 売上高 | 7462億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山 健博 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137146
