阪急阪神ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

阪急阪神ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数157件)。ESや本選考体験記は381件あります。基本情報のほか、阪急阪神ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

阪急阪神ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した阪急阪神ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した阪急阪神ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

阪急阪神ホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

阪急阪神ホールディングス株式会社

事務系
通過
Q. あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。 ※300字以内
A.

塾の受付事務として深夜残業が常態化していたデータ入力業務の改善に挑みました。教師の負担を減らし、またそれにより本来集中すべき仕事に向き合う時間を増やすことで生徒にも還元できると考えたためです。
原因を進捗共有の欠如による確認手間と負荷の偏りと分析し、進捗共有の仕...
続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年6月4日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職 営業
通過
Q. あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)
A.

私は、不動産開発という手段を通じて、人々が誇りをもって暮らせる街を実現したい。岡山市のゼミ調査で、駅前の再開発と周辺地域の不連携、都市全体の一体感や回遊性の重要性を感じた。この経験から、人や環境に配慮した街づくりに携わりたいと考えるようになった。不動産を起点に交通...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年2月27日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

事務系
通過
Q. あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)
A.

人に寄り添う街づくりで、関西に住む人・訪れる人を笑顔にしたい。この想いを実現するため、貴社の都市交通部門で、駅を核とした多角的な開発に挑戦したい。私は、就活支援カフェの長期インターンで、お客様一人一人と対話を重ね、相手の想いに寄り添えるように心を尽くした。その結果...続きを読む(全289文字)

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公開日:2025年12月11日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A.

私が社会人として働くうえで大事にしたい要素は、「一人ひとりの想いに真摯に向き合うこと」です。大学での養護教諭サポートのボランティア活動を通じて、生徒たちの悩みを根気強く聞き続けることで信頼関係を築き、悩みを引き出して解決に導く経験を積みました。この経験から、相手の...続きを読む(全288文字)

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公開日:2025年12月2日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

事務系
通過
Q. あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)
A.

都市交通事業を通じて関西圏の魅力を発信したい。関西の文化や活気が海外の人々にも伝わる駅づくりに携わり、関西の発展に貢献したい。関西に移住してから、人々の温かさや活気に魅了され、大阪・梅田の活気ある光景に衝撃を受けた。○○部では、後輩の悩みを解決した経験を通じて、問...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年7月22日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職 技術
通過
Q. あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)
A.

快適な移動環境を通じて人々の移動を促進し、関西の発展に貢献したいです。新幹線開業による地元の活性化を肌で感じた経験から、私は人々の移動機会を創出し、地域全体に賑わいをもたらす鉄道事業に携わりたいと考えるようになりました。関西の人々の移動を大きく変革する新線プロジェ...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年7月2日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)
A.

都市交通部門で駅を中心としたまちづくりに携わり、生活の「当たり前」を支える仕事に携わりたいと考えています。先日、祖父母と駅直結のモールを訪れた際、駅ナカで大きな買い物が済む便利さに喜ぶ姿を見て、アクセスの良い商業施設の重要性を改めて実感しました。この経験を通じて、...続きを読む(全297文字)

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公開日:2025年6月26日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)
A.

私は、貴社の不動産事業で梅田ビジョンの実現に携わりたい。私は○○で生まれ育ち、関西の発展に貢献したいという強い思いがある。しかし、人口減少が進む中で発展を遂げるには、国内外から「訪れたい、働きたい」と思われるまちづくりが重要だと考える。長年にわたり関西のまちづくり...続きを読む(全294文字)

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公開日:2025年6月24日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. ・当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由
A.

貴社では沿線の価値創造や活性化を図る開発プロジェクトに携わりたい。大学で○○に参加し、地域の課題に直接触れながら○○する中で、より良い社会や暮らしの実現に関心を持つようになった。持続可能なまちづくりと沿線の発展に取り組む貴社の事業活動の一翼を担い、生まれ育った関西...続きを読む(全260文字)

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公開日:2025年6月23日
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阪急阪神ホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

阪急阪神ホールディングス株式会社

冬季インターンシップ / 総合職
通過
Q. 当社のインターンシップにエントリーした理由を「愛着」をテーマに具体的なエピソードを添えて教えてください。(800字以内)
A.

「愛着」とは、日常の中で何気なく触れてきた場所や人々への思いが、いつの間にか自分の一部のように感じられることだと考える。私は生まれてから今まで関西で暮らしてきた中で、沿線の街に強い愛着を抱くようになった。そして沿線での暮らしを通じて育まれた「まち」そのものへの愛着...続きを読む(全791文字)

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公開日:2026年6月17日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

SUMMER 4days Internship
通過
Q. 当社の長期経営構想に掲げている目標や方向性の中で、特に共感した点を挙げ、その理由について具体的に記入ください。(400字以内)
A.

貴社グループの「成長が関西の成長、ひいては日本の成長を支えている」という理念に共感する。沿線地域の暮らしを支えて地域経済を活性化し日本の成長を支えようとする点が、関西の発展を支える仕事がしたいという私の想いと一致するからである。
きっかけは〇〇で〇〇を担い、〇〇...
続きを読む(全330文字)

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公開日:2026年6月9日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

冬季インターンシップ / 総合職
通過
Q. 当社のインターンシップにエントリーした理由を「愛着」をテーマに具体的なエピソードを添えて教えてください。(800字以内)
A.

私にとっての「愛着」とは、自分の原点を形づくる“人の空気感”への想いです。大学に入ってから東京でインターンを経験した際、何気ない違和感を覚えました。関西では誰かがボケればすぐに突っ込みが返ってきて、道端でおじちゃんがマシンガントークを始めても自然に会話が弾む。それ...続きを読む(全748文字)

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公開日:2026年6月9日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

WINTER Internship・1day仕事体験 / 事務系
通過
Q. 当社のインターンシップにエントリーした理由を「愛着」をテーマに具体的なエピソードを添えて教えてください。
A.

私が大切にしてきた「愛着」とは、人の心に寄り添い、穏やかな空間をつくる姿勢である。高校時代から続けている茶道を通して、相手を思いやり、心を和ませることの大切さを学んだ。お点前の所作や道具の扱い一つにも気遣いが表れ、形を整えることで相手に安心を与えられることを実感し...続きを読む(全776文字)

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公開日:2026年6月9日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

鉄道・不動産を創る土木・建築の「リアル」4days ~Build Your Future~ / 総合職
通過
Q. あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。
A.

私は「妥協せずに努力し続ける姿勢」と「信頼される人間であること」を大切にしたい。私は○○時代に○○部の○○として部員の意識を一つにまとめることに苦労した。運営方針や取り組みを決める際は幹部と話し合ったが、そこでの決定事項の部への発信は私が担った。部を一つにまとめる...続きを読む(全288文字)

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公開日:2026年6月9日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

冬季インターンシップ / 事務系
通過
Q. 「愛着」をテーマにした志望動機
A.

幅広い事業を活かして、関わる全ての人に愛される街をつくる方法を学びたいと考えて志望した。これは私のこれまでの経験に由来する。私の地元の○○では○○と気付いた。そのため、私は住民の郷土愛を尊重しながら「街」のよりよいあり方を考えて共有することで、ステークホルダーをま...続きを読む(全433文字)

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公開日:2026年6月4日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

冬季インターンシップ / 総合職
通過
Q. 当社のインターンシップにエントリーした理由を「愛着」をテーマに、具体的なエピソードを添えて教えてください。(800字以内)
A.

「愛着」とは何か。私はそれを「場所に刻まれた、誰かの人生の断片を感じ取る力」だと思っている。建物や街には、そこで笑い、泣き、祝った無数の人々の記憶が染み込んでいる。その重さを感じられる場所にこそ、人は何度でも足を運ぶのだと思う。高校時代、遠征で初めて大阪を訪れたと...続きを読む(全785文字)

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公開日:2026年5月11日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

WINTER Internship・1day仕事体験 / 総合職
通過
Q. 当社のインターンシップにエントリーした理由を「愛着」をテーマに具体的なエピソードを添えて教えてください。
A.

貴社の安全・安心の追求を根幹に持続可能で豊かなライフスタイルを提案する企業姿勢に愛着を抱き、貴社でのインターンシップを志望する。
愛着の源泉は、弟が通う小学校が利用する「ミマモルメ」だ。このサービスは、万が一弟が事故や犯罪に巻き込まれた際にも早期発見につながり、...
続きを読む(全762文字)

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公開日:2026年5月7日
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阪急阪神ホールディングス株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. 当社の長期経営構想に掲げている目標や方向性の中で、特に共感した点を挙げ、その理由について具体的に記入ください。
A.

貴社が沿線で培ったノウハウを活用した「まちづくりのグローバル展開」に強く共感した。私は海外不動産事業において貴社の牽引者となりたい。○○留学中に取り組んだ「○○」では、自らの第三者視点を活かしてチームの思考の幅を広げた。現地調査に基づく課題発見と施策立案が目的だっ...続きを読む(全360文字)

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公開日:2026年4月27日
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阪急阪神ホールディングスの みんなの就活速報

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.8

阪急阪神ホールディングスの 社員の口コミ・評判

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月10日
回答者:

【良い点】
入社前は接客を中心にスキルアップできる環境であると感じており、実際に入社してからもその印象は大きく変わりませんでした。先輩方は忙しい中でも丁寧...
続きを読む(全524文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年5月31日
回答者:

【良い点】
ホワイトで働いた分だけくれるいい会社だと思う。少なくとも自分がいた時はそうだった。
バイトでも有給3日くれて自由に使ったので大変ありがたかった...
続きを読む(全182文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
ノルマがなく、接客・販売にしっかり向き合うことで評価に反映される。
評価する立場の上司が業務内容を自身の目で見てくれている。
【気になること・...
続きを読む(全193文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
基本的に女性が多い現場です。皆契約社員なので上下関係はあまりありません。先輩後輩などはありますが、基本的には横の立場で働きやすいです
【気にな...
続きを読む(全215文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
結婚により退職となりました。私は退職しましたが、寿退社しないといけないということはありません。契約社員ではありましたが基本は自動更新で自分がや...
続きを読む(全210文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
みなさん穏便で穏やか方ばかりなので安心して働ける環境が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職後は合併し社風や雇用...
続きを読む(全107文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
入社理由は家から近かったこと、学生なので試験期間に休むなどの融通が聞きそうだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待通り、...
続きを読む(全144文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
接客業なのでお客様に喜んでいただけるサービスをして感謝の言葉をもらう、リピートしてもらうとやりがいを感じられると思います。
【気になること・改...
続きを読む(全133文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月21日
回答者:

【良い点】
学生アルバイトとしては、学業などを理由に自由にシフトを組むことができました。バイトの欠員が出ると、そこを社員さんで埋める形になり、それでも人手...
続きを読む(全188文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月9日
回答者:

【良い点】
働いていた店舗が、コロナの影響で阪急阪神ホールディングスから他の会社へと経営委託先が変わったためです。その店舗が家から近かったため、阪急阪神ホ...
続きを読む(全122文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの 学生の口コミ・評判

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年04月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年04月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年04月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

阪急阪神ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急阪神ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,033人
売上高 1兆1068億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 業績データの推移

阪急阪神ホールディングス株式会社の2025年3月期
売上高
1兆1068億5400万円
営業利益
1108億7900万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆6210億2800万 2兆7228億4100万 2兆8654億1000万 3兆529億3000万 3兆2834億5300万
純資産
(円)
9099億8500万 9153億6300万 9809億4000万 1兆698億7100万 1兆1324億6000万
売上高
(円)
5689億 7462億1700万 9683億 9976億1100万 1兆1068億5400万
営業利益
(円)
20億6600万 392億1200万 893億5000万 1056億8900万 1108億7900万
経常利益
(円)
- 76億2300万 384億5000万 884億3200万 1094億1300万 1112億4200万
当期純利益
(円)
- 367億200万 214億1800万 469億5200万 678億100万 673億8600万
利益余剰金
(円)
----
----
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----
----
売上伸び率
(%)
- 25.4 31.17 29.76 3.03 10.95
営業利益率
(%)
0.36 5.25 9.23 10.59 10.02
経常利益率
(%)
- 1.34 5.15 9.13 10.97 10.05

※参照元:NOKIZAL

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。