在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
賞与が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職にゆだねられているため直属の管理職によって大きく評価が異なりそれによって...続きを読む(全86文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数228件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
賞与が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職にゆだねられているため直属の管理職によって大きく評価が異なりそれによって...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
住宅補助費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の場合は住宅補助費が出ないところ。また、副業はおそらくNGだったかと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
所属部署では比較的穏やかな人が多く仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては性格が悪い人もいるそうなので、配...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
育休や時短がとりやすい環境にある。女性が多いので特に遠慮しなくても取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかり。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
中途入社社員は必修研修は少ないが、自ら申し込める研修制度もあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必修研修は少ないため、...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月1日【良い点】
フレックスやリモートワークも当たり前に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては残業もあるため、仕事量が偏ることが多い...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
性別問わず成果を上げれば評価される風土がある。女性リーダー、管理職も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合は業務...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
年休消化100%を推奨している。年休とは別に夏季休暇が5日ある。上司の許可があればコアタイムなしのフルフレックス、分断勤務も可能。
【気になる...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
各プロジェクトで働く方は契約社員がほとんど。女性社員が多く、真面目な方が多い印象。
事務スキルの高い方が多いので、周囲の方から知識などを学びや...続きを読む(全214文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月17日
【社員から聞いた】日本最大級のSI事業集団であるNTTデータグループ全体の経営効率化に寄与できるところにやりがいできるとのことだった。
【本・サイト...続きを読む(全251文字)
投稿日: 2023年04月17日
【社員から聞いた】将来的に支社での勤務の可能性はないわけではないが、ほとんどが地元の方であり、おおむね配属の希望は叶えて差し上げているとのことだった。その...続きを読む(全275文字)
投稿日: 2023年04月17日
【社員から聞いた】これまでは、縁の下の力持ちとして活躍してきた。それもそれで大事だが、逆提案をしたり、頼まれる前に先手を打ったり等、プラスアルファーで付加...続きを読む(全376文字)
周りの学生があまりに緊張していたため相対的に評価が上がった気がする
もう1人の学生はがり質問されていて、私には2問しか質問されなかった。もういいです、みたいなことを言われた。
少し厳し目の質問をされ戸惑ったが雰囲気自体は和やかだった。 最終は志望度を見られていたように感じる。そのため、ガクチカや自己PRの深掘りはなかった。
熱意のアピールと論理的に話すこと 聞かれたことに対して簡潔にを意識しました。
社長に面接をしていただけた
企業研究に力を入れた。
ESの内容をよくみられていた印象
どのような質問も焦らず落ち着いて回答した。
穏やかだったが、鋭い深掘りも。
それほど深掘りはされなかったが、手応えを感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータマネジメントサービス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田泰之 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5546-0868 |
URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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59億8767万 | 62億5701万 | 70億8165万 | 76億6405万 | 81億7497万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億247万 | 4億2355万 | 5億40万 | 3億7310万 | 5億4602万 |
利益余剰金
(円)
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21億7181万 | 24億7462万 | 28億4796万 | 30億7094万 | 35億503万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。