正光技建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は他の類似の企業より貰えるのではないかと思われる。しかし、住民税など他の企業なら引かれるものが引かれずに手取...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは出るが、基本的に住民税などは自分で管理して支払わなければならない。また、下の人間は毎日の様に新規ユー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社長自身のトークスキルなど高いものをもっており、礼儀作法など勉強になる点はたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなし、女性の事務員から悪質な嫌がらせが多い。役員だけが有給があり平には全くない。その...続きを読む(全222文字)

【良い点】
話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社からの異動命令に従えなかった為。その異動命令のタイミングも上司に意見したすぐ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務員の仕事内容自体は簡単。決まったフォーマットにデータを打ち込んでいく。来客には出迎えとお茶出し、お見送り。毎朝、夕方に営業職の社員へのお茶...続きを読む(全184文字)

会社としては、営業力の付く育て方をしてくれます。
ただ、成績の有無関わらず、休みは出ろ主義でワンマン色でした。
やる気のある人で営業力の付けたい人どう...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)