正光技建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は他の類似の企業より貰えるのではないかと思われる。しかし、住民税など他の企業なら引かれるものが引かれずに手取...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは出るが、基本的に住民税などは自分で管理して支払わなければならない。また、下の人間は毎日の様に新規ユー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社長自身のトークスキルなど高いものをもっており、礼儀作法など勉強になる点はたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなし、女性の事務員から悪質な嫌がらせが多い。役員だけが有給があり平には全くない。その...続きを読む(全222文字)

【良い点】
話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社からの異動命令に従えなかった為。その異動命令のタイミングも上司に意見したすぐ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務員の仕事内容自体は簡単。決まったフォーマットにデータを打ち込んでいく。来客には出迎えとお茶出し、お見送り。毎朝、夕方に営業職の社員へのお茶...続きを読む(全184文字)

会社としては、営業力の付く育て方をしてくれます。
ただ、成績の有無関わらず、休みは出ろ主義でワンマン色でした。
やる気のある人で営業力の付けたい人どう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義
成果を出せば給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってパワハラ体質が残っている。古い社員は特...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高い。
成果を出せば賞与に直接影響する。
20代でも一回の賞与額が400万円以上になることもざらにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
学生時代に部活動をしていた経験から、チームスポーツの様に同じ目標に向かい一致団結した仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社を決めた理由：知り合いの紹介を受けて入りました。
それ以外はとくになにもありまん。

【良い点】
社内の人間関係は比較的良いと思います。
...続きを読む(全281文字)

【良い点】
施工管理という業種に至ってはギャップはなかった
よく調べてインターンなどにいくといい
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくてやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスが多くでるという話は入社した先輩から聞いていて、実際に多くでていた。寮があるがとても安く会社からもとても近く便利続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内の風通しはかなり良く感じる。営業所によって違いはあると思うがコミュニケーションが取りやすく団結力が高まりやすい。毎週全社ミーティングを開催...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日や勤務時間などのワーク・ライフ・バランスを重視している方はおすすめしません。
・常駐などが起こる場合もあるの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が2年ととても長く手厚く行っていただけると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に研修を受けるとほぼ実務を行ったらわかるか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
想像以上にヘーベルハウスのロングライフ性はお客様に共感いただけることが多く、噓泣く、気持ちよく自信をもって営業活動にのぞむことができた。
【気...続きを読む(全180文字)