回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい雰囲気だと思います。私自身は取得していませんが、万が一そういう状況になった場合のバックアップや業務フォロー体制に...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマケン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマケンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマケンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい雰囲気だと思います。私自身は取得していませんが、万が一そういう状況になった場合のバックアップや業務フォロー体制に...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホームセンターも経営しているため、それなりにネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の抜けていない会社なので働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務内容に慣れれば繁忙期を除き、基本的に残業はありません。定時も早いので、夕方以降の趣味の時間等も確保できます。産休や育休も取りやすく、女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方の方ではある程度知名度があるため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が抜けていない会社なので、パワハラ等...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取れる。理解のある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種も少ないためキャリア面での昇格は期待できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エスケー住建は営業事務をはじめ女性社員も活躍しており、事務職は内勤が中心のため働きやすい環境といえます。産休・育休制度の利用実績があり、ライ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
製造に女性はいません
女性は基本事務職に回ります
営業にも女性はいません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性を入れても良いと思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業も多く、役職者に女性がいるため、性別で評価基準が変わることは無いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務や経理の方々は女性が多い印象でした。
経験者の方も多く、営業の方を理解して、それぞれ活躍されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働き方やキャリアプランを支援しようという流れは感じ取られる一方、仕事の裁量は増しますが、子育てに対する配慮などは物足りない気がします。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務制度を利用している方もいらっしゃるので、働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ体力的にしんどいかとは思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休を取る方は一定数いるので、躊躇なく申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が最低限しかないので、この会社だからこその...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転職して気づいたのは、女性がここまで対等に扱われる職場は少ないということです。
前職では女性営業がいませんでした。
日本キャタピラーでは女性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い。良くも悪くも社風が古いため、ある意味女性は大事にされる。それをどうとるかによって評価は分かれると思う。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマケン |
|---|---|
| フリガナ | ヤマケン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 45億1261万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 庄司修 |
| 本社所在地 | 〒990-0071 山形県山形市流通センター3丁目8番地の1 |
| 電話番号 | 023-633-3011 |
| URL | https://yamaken-group.co.jp/ |
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