この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところホテルの縮小の話は聞かないので、財政的には上手くいっているのではないかと思います。ただ、さらに拡大してい...続きを読む(全87文字)
株式会社センチュリオンインターナショナル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところホテルの縮小の話は聞かないので、財政的には上手くいっているのではないかと思います。ただ、さらに拡大してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業なこともあり、男性女性の数がどちらかに傾くことがなく、関わっている女性の社員を見る限りでは昇進していそうではありました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業、そしてシフト制である限り仕方ありませんが休みは少ないです。
完全週休二日制にはできても、年末年始、長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様への対応に関しまして、恐らくグループ内どのホテルであっても海外の方が多かったので、海外の方への対応に関しましては学びがありました。それは...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
アルバイトにしては高い方。
社員さんに聞いた感じ、仕事が多すぎる上にマルチタスクをこなさなければならないので、やめてく人が多いそう。妥当な給料...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
敬語能力やコミュニケーション能力をみがきたかったので受けました。
予想以上にスキルが身についたのでとても良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やることがとても多いけど、できるようになったら楽しい。成果が目に見えてわかるからモチベーションに繋がる。あと、思いもよらないスキルが身についた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いです。
みんな仲がいいけど仕事は厳しい。
普通のホテル業よりも仕事がたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
語学やパソコンスキルがみにつく。敬語での話し方も上手になっていきます。笑顔でハキハキとが身につくので、転職のときとかに役に立つかも。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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将来性はなさそう。新しくホテルをいろんなとこに作っては赤字になり潰しているといったところ。社員が辞めすぎて営業できない店舗もある。続きを読む(全65文字)
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希望休みは月に2回までしか出せないのが謎。店舗でシフトが回るのであれば、自由にすれば満足度はあがるのに、、、。続きを読む(全55文字)
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毎日同じことのルーティン。コロナのせいで売り上げが下がり、客層も悪くなったので、クレーム対応に追われます。
何をしたら昇格など決まりが曖昧なので、モチベー...続きを読む(全91文字)
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賞与なし。年1回の昇給がありますが、直属の上司に気に入られば上がります。気に入られないとずっと昇給はないようなものです。続きを読む(全60文字)
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福利厚生はほぼなし。系列ホテルが年に1回宿泊が無料だったり、10パーオフだったり、ちょこちょこかわります。社員に伝達もしてくれないので利用している人は少な...続きを読む(全81文字)
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副支配人、支配人クラスになると残業代は出ません。やることだけが増えるためサービス残業してる支配人が多く、その姿をみている為、他の社員で支配人を目指す人はほ...続きを読む(全83文字)
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以前は英語研修や接客セミナーがあったが、いつのまにか終わっている。
本社の方々はやり出したことに責任を持たず、ふわっと終わらせることが多々ある。続きを読む(全72文字)
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ホテル業にしては、基本給がよかった為入社したが、基本給以外の手当や福利厚生が全くなく、コロナで給料大幅に給料カットされたのがきつかったです。
また社長が言...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社センチュリオンインターナショナル |
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フリガナ | センチュリオンインターナショナル |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 99億3500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 梁川俊雄 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野6丁目9番7号 |
電話番号 | 03-6441-2351 |
URL | https://www.centurion-hotel.com/ |
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