この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどの事、試作が終わらない、装置がトラブルで動かないなどのことがない限りは定時か1時間程度の残業で帰っていたので特に言うことはない。有給も業...続きを読む(全143文字)
株式会社JOLED 報酬UP
属性 |
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【良い点】
よほどの事、試作が終わらない、装置がトラブルで動かないなどのことがない限りは定時か1時間程度の残業で帰っていたので特に言うことはない。有給も業...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生後に印刷方式有機ELディスプレイの研究はしないということでそうなるとなんのためにできた会社なのか、なんのた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の周りは基本的にいい人が多かった様に思う。困ったことや分からないことを聞いた際にも快く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生による解雇なので、そこに至るまでにもっと出来る事すべき事が経営陣日にはあったと考えている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の風通しが良いため、自分の意見を提案、実行しやすい。一人一人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育制度な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他企業では行っていない唯一の体験(印刷方式有機ELディスプレイの量産管理)ができる。世界と戦うという実感を持って活動できる。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的には自分で仕事の進め方を決められるのでワークライフバランスを優先しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々24時間稼働工場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社都合の退職のため、失業保険の補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が民事再生下となり、整理解雇のため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
元々、大企業の開発部署が集約されてできた会社なので、優秀な方々と仕事ができる。仕事の進め方・考え方等、とても勉強になる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度あり。家賃補助の手厚い。企業型確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に期間があり、短い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げ、規模に対して固定費が高く収益が上がっていない。個人的には技術開発にらもっとも力を入れるべきだと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日本で唯一の印刷方式による有機ELディスプレイを生産している会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の印刷方式で有機ELディ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本で唯一の印刷方式による有機ELディスプレイを生産している会社である。フレキシブル有機ELディスプレイなど新しい技術に触れられる機機会が多い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ソニーとパナソニックの研究部門が一緒になった会社のため、給与水準は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業として成りたっていなく良いところは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は技術開発を行うだけの会社として設立されたはずが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業削減を行なっており、年休も8割以上取得を推奨しており恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方を除いて勤務地が石川県...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インクジェットを中心とした世界独自の技術があり色々な知見が得られる。ノルマ等があるわけではなく、前者的に残業削減を行っているためワークライフバ...続きを読む(全287文字)
会社名 | 株式会社JOLED |
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フリガナ | ジェイオーレッド |
設立日 | 2015年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 21億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋義 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5280-1600 |
URL | https://www.j-oled.com/ |
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