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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JOLEDの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JOLEDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JOLEDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JOLEDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.1

JOLEDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JOLEDの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社JOLEDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度あり。家賃補助の手厚い。企業型確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に期間があり、短い。続きを読む(全73文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにも少ない。ただ転勤者に対しては手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、子供手当、語学の補助など欲しい。続きを読む(全70文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JOLEDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JOLEDの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営破綻したため良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したためスポンサーであるジャパンディスプレイの支援で経営再建中で...続きを読む(全161文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境であった。
突然予定が入ってもすぐに休みが取れ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ライン立ち上げ中の際...続きを読む(全160文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営破綻したため良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため従業員は整理解雇またはジャパンディスプレイへの転籍とな...続きを読む(全81文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業と比べても良かったと思う。手当等もしっかりしており良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため今年度は昇...続きを読む(全142文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢から見た際の給料は良い方だったので、特に気になる点は無かった。続きを読む(全39文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周りは基本的にいい人が多かった様に思う。困ったことや分からないことを聞いた際にも快く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷方式の有機ELディスプレイという他にない製品に携われた事。続きを読む(全37文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生による解雇なので、そこに至るまでにもっと出来る事すべき事が経営陣日にはあったと考えている。続きを読む(全69文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの事、試作が終わらない、装置がトラブルで動かないなどのことがない限りは定時か1時間程度の残業で帰っていたので特に言うことはない。有給も業...続きを読む(全143文字)

株式会社JOLEDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーの参加は補助が出たのでスキルアップ等の支援は割とされていた方だと思う続きを読む(全44文字)

メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

キオクシア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番手厚いのは住宅補助。借り上げ社宅なら5万出る。カフェテリアポイントなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅じゃな...続きを読む(全88文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が他の会社に比べて多く出てた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない上に退職金がなかったので辞める時は次を決めて...続きを読む(全90文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職するにあたって福利厚生は自分的にとても重視していたところなので、福利厚生の充実さに嬉しく思う。
具体的にはホテルに宿泊するときに割引を使え...続きを読む(全118文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準よりやや下になるくらい?
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的に...続きを読む(全108文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や家族手当など福利厚生は豊富なほうだと思う。
ただし、住宅補助(住宅購入)の手当金が安いので要注意続きを読む(全59文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出、その他手当など大変良いと思います。
特に社食は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助など、社員全体のレベルアッ...続きを読む(全97文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮は格安で住むことが出来る。ワンルーム寮に入ることが出来れば過ごしやすそうだが、集合寮になると少し離れた場所に住むことになる。また、食堂はあり...続きを読む(全158文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかったと思います。
まだ若かったので特に気にしてなかったけど多分よかったと思います。
大元も堀場さんなので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

JOLEDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JOLED
フリガナ ジェイオーレッド
設立日 2015年1月
資本金 5000万円
従業員数 10人
売上高 21億1800万円
決算月 3月
代表者 石橋義
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号
電話番号 03-5280-1600
URL https://www.j-oled.com/
NOKIZAL ID: 3246453

JOLEDの 選考対策

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