この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の企業と比べても良かったと思う。手当等もしっかりしており良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため今年度は昇...続きを読む(全142文字)
株式会社JOLED 報酬UP
株式会社JOLEDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JOLEDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JOLEDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の企業と比べても良かったと思う。手当等もしっかりしており良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため今年度は昇...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できてもできなくても、評価が急に下がることは聞いたことがないので、一時期の出来不出来によらず地位や給与は安定している、と思う。
【気になること...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソニーとパナソニックの研究部門が一緒になった会社のため、給与水準は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまい...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいい方でしょう。ただ現在は会社の状況がとても厳しく今後数年は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況が厳しく昇進人数が制限続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境であった。
突然予定が入ってもすぐに休みが取れ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ライン立ち上げ中の際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経営破綻したため良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため従業員は整理解雇またはジャパンディスプレイへの転籍とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営破綻したため良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したためスポンサーであるジャパンディスプレイの支援で経営再建中で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生後に印刷方式有機ELディスプレイの研究はしないということでそうなるとなんのためにできた会社なのか、なんのた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の周りは基本的にいい人が多かった様に思う。困ったことや分からないことを聞いた際にも快く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生による解雇なので、そこに至るまでにもっと出来る事すべき事が経営陣日にはあったと考えている。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどの事、試作が終わらない、装置がトラブルで動かないなどのことがない限りは定時か1時間程度の残業で帰っていたので特に言うことはない。有給も業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
能動的に動く人はとことん動いて業務を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上長は、部下の資料のまとめ作業・会議に参加だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社JOLED |
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フリガナ | ジェイオーレッド |
設立日 | 2015年1月 |
資本金 | 51億5000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 73億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋義 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目23番地 |
URL | https://www.j-oled.com/ |
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