この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の企業と比べても良かったと思う。手当等もしっかりしており良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため今年度は昇...続きを読む(全142文字)
株式会社JOLED 報酬UP
株式会社JOLEDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JOLEDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JOLEDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は他の企業と比べても良かったと思う。手当等もしっかりしており良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため今年度は昇...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できてもできなくても、評価が急に下がることは聞いたことがないので、一時期の出来不出来によらず地位や給与は安定している、と思う。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ソニーとパナソニックの研究部門が一緒になった会社のため、給与水準は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はいい方でしょう。ただ現在は会社の状況がとても厳しく今後数年は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況が厳しく昇進人数が制限続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境であった。
突然予定が入ってもすぐに休みが取れ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ライン立ち上げ中の際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経営破綻したため良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したため従業員は整理解雇またはジャパンディスプレイへの転籍とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営破綻したため良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営破綻したためスポンサーであるジャパンディスプレイの支援で経営再建中で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生後に印刷方式有機ELディスプレイの研究はしないということでそうなるとなんのためにできた会社なのか、なんのた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の周りは基本的にいい人が多かった様に思う。困ったことや分からないことを聞いた際にも快く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生による解雇なので、そこに至るまでにもっと出来る事すべき事が経営陣日にはあったと考えている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
よほどの事、試作が終わらない、装置がトラブルで動かないなどのことがない限りは定時か1時間程度の残業で帰っていたので特に言うことはない。有給も業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
能動的に動く人はとことん動いて業務を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上長は、部下の資料のまとめ作業・会議に参加だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料がさがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早くても給料があがらない
ぜんぜん仕事できない人も同じ給料...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
タバコ部屋で、人事や、出世が決まるので納得がいかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがなく上の人材が詰まりまくり続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社と比べると比較的、年収は良いほうだとおもいます。出張が多いので年収の他に出張手当が貰えるので、出張。気にしない人は稼げる業界かと思いま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため上長の好き嫌いで順番を入れ替えられる事もある。失敗は許すと創業者の著書に書いてあるが、ある事業本部で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同世代の中では多く給料を貰ってると思う。また、サービス残業などもないためやればやるほどお金を貰えるとは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
2年くらいしか働いてないので給料はそう高くなかったけど福利厚生などしっかりしていて良い会社だったなぁ〜と今は思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社数年で退職してしまったので自身の給料はあまり高くなかったが、入社8年とかそこらへんまではスムーズに昇格できて、給料も高いらしい。
【気にな...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社JOLED |
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フリガナ | ジェイオーレッド |
設立日 | 2015年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 21億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋義 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-5280-1600 |
URL | https://www.j-oled.com/ |
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