資生堂ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同年代の平均よりはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司によってばらつきがあるように感じます...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みがとりやすく、フレックス、リモートワークも可能なのでかなり働きやすく、自分の予定を入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から方向性に迷っているように感じております。まだ、あまり状況は改善されていないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給がとりやすく、フレックス、リモート枠もあり自分の都合に合わせて働くことができます。カフェテリアプランもあり好きなことに使えます。
【気に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月新製品の案内や販売接客の方法は研修が設けられているので、十分。商品知識もどんどん蓄積され店頭で活かせる続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募ページには上の立場になればそれ相応のプラスがあると評価されているが、店長以上にならなけば特に潤うわけではない続きを読む(全76文字)

【良い点】
本部と現場ではギャップが生じることがあるなか、当時のトップは全国の現場を訪問する機会があったため、改善要望や状況を直で伝えることができた。ト...続きを読む(全409文字)

【良い点】
生産職を除き、ほとんどの社員が定時退社可能です。
人間関係が非常に良く、家族のような親しみやすい雰囲気です。
業務負荷はそれほど高くありませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によると思うが基本的に人間関係は良い環境であると思う。上司も研修など受けているので部下に対してハラスメントは基本的になく、評価に対してヒ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人による、店舗によるとしかいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属店舗は、パワハラまがいのことを多く言われてきた。それで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント力がほぼない。
感覚で業務を遂行していることに加えて知識をアップデー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員はいい人が多い印象。化粧品会社だが、派手過ぎず、穏やかで優しい人が多い印象。経営陣とも比較的距離が近くさん付けで呼び合う環境。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司によっては手厚くカバーしてもらえるが、放任主義のチームもあり、問題が起きたときには時すでに遅しということも多々あり。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正社員になればボーナス等良さそうだと感じる。管理職以上は魅力を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやる事が多す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体的に人間関係は良いと思う。部長クラスまでは比較的風通しの良い環境。
役員以上になるとほとんど見ることもない。続きを読む(全62文字)