ダイヤモンドダイニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
若い人が多く、現場は基本的に優しい方が多い。
管理職まで昇格すれば、
売り上げ対策やコスト管理など、
現場で色々なことに取り組めるし、
人員確...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないためモチベーションが低い社員が多い。ボーナスもないためやる意味を見出すのが難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人を野放ししており、その人のせいで退職する人が多く存在する。それが原点で有能な人材...続きを読む(全124文字)

【良い点】
楽しそうだなと思って入社しました。働いてみてとても楽しくできて、働いている人達も良い方が多い印象を感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
忙しいので、動いていたい人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方への対応。英語メニューなどを用意したほうがよい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制のためある程度融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない時期は夜勤に回されることも多い、融通は聞くと記入したが場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様と接することだけあって感謝の気持ちなどを受けた際はやりがいを感じる。アルバイトや社員だけではなく常連の方と交流することもあり、友好関係が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に悪い人はいないように思える。気さくな人が多く、ONとOFFの切り替えがうまく、尊敬する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家で過ごすことに重きをおかないのであればいいと思います。
勤務後はアルバイトとの交流がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年に2回人事評価があります。自己採点と店舗責任者・事業部長の評価3段階
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価制度が曖昧、フィード...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが必要な業界、職種ですが人手は足りていません。そのため、残業が多くなり国の有給規定日数を満たせず罰金対象...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、スキルアップするのになかなか苦労した。家にメニューを持ち帰り勉強したりしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでは、研修からスタートして終わればSTARに昇格、全部のポジションができれば、ALL STARに昇格し、給料アップ、シフトマネジャー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での期間が長く本社にはなかなかいけないのかなと思ってしまっていた。実際のところはわかりませんが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後の研修体制がしっかりしていて、サービスの基礎をわかりやすくたくさん教えていただいた印象。
今もあるかはわかりませんが、いろいろな形態の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が合わなかったりしたら、相談すれば配属先を変えてもらうことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの栄養士は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップとなると難しい部分があります。ただ大量調理ができることくらいですかね。転職に関しては病院に勤めていたほうが有利かもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)