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株式会社D2CR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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D2CRの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2CRの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2CRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D2CRの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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D2CRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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D2CRの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社D2CRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
媒体を問わず運用に携わることができ、予算規模の大きい案件ではクライアントの訪問にも同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全177文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時からのギャップはそこまで感じなかった。入社確定前に社員と話す機会を設けてくれたりして、できるだけギャップが発生しないようにしようという...続きを読む(全83文字)

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    D2CRの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社D2CRの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目立った成果を出していればある程度評価はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ年功序列感が残っており、
    昔からある...続きを読む(全96文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら手を挙げれば基本的にやらせてくれる環境のため、主体的に動ける人であればほしいスキルや経験は身につけることはできる
    【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げればチャレンジしやすく、自ら裁量を持って働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジション別の成長ロードマップが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク手当や物価高手当などがあり、情勢に応じた柔軟な対応をとってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度やリモート勤務など、基本的な働きやすさはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少なく、制度が十分かと言...続きを読む(全93文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全額出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が上司、部署によってバラバラであり、明確な基準も提示されていないこと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時と場合によるが、広告代理店にしては比較的ライフワークバランスがとりやすい。
    フレックスのため、予定がある場合は休まずとも業務調整して早上が...続きを読む(全205文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても裁量を持たせてくれるので、積極的に手を挙げれば責任領域も広くなる。
    また、チャレンジを評価する文化もあり、チャレンジした勝ちな面もある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが許されており、ほとんど出社しないで仕事をすることも可能。こどもの送り迎えなど予定にたくさん入れている人がいるため、社内的にも...続きを読む(全197文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドコモと電通に関わる仕事に関与したい人にとっては良い環境。漠然とデジタルマーケの世界に入りたい、大手のステップとしてふみ台にしたい場合に最適...続きを読む(全184文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社パルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲が高い方々の集まりでした。社員同士のコミュニケーションもよくされてるような印象を受けていました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな数字が動く仕事が多数ありチャレンジと成長の機会が溢れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自走できることとチャレンジできる...続きを読む(全95文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業を支える企画側でも、成果に応じた報酬がしっかり反映される点に魅力を感じ入社。ギャップとしては、想像以上に福利厚生や内部通報などのリスク管...続きを読む(全222文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が飲食だったので、まずオフィスが綺麗なことに感動(笑)。入社前は「ネットでやばいとか書かれてるけど大丈夫かな?」って不安もありましたけど...続きを読む(全229文字)

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    株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーや広告業界はギスギスしていそう」という不安に対し、実際は「驚くほど人が良い」「助け合う文化がある」というポジティブなギャップを感じ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験OKと言いながらスキルがないとクビ。クビのくせに理由をつけて退職を促した。
    早くに出勤し...続きを読む(全436文字)

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    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日やお盆やGW等しっかり休める環境で働いてみたいと思って入社を決めました。
    実際に、休みは多く満喫することができました。
    そして、当時...続きを読む(全197文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワクワクする会社であったことは、実際そうだったし、楽しませていただきました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人材が流出したこと続きを読む(全77文字)

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    株式会社産経広告社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告会社なので広告プロモーションに携われると思い入社しましたが、実際は産経新聞の広告枠の営業が中心でした。クリエ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社西鉄エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    親会社が西鉄ということもあり、西鉄グループのハウスエージェンシーとしての機能が中心にあるのはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    D2CRの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社D2CR
    フリガナ ディーツーシーアール
    設立日 2013年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 649人
    決算月 3月
    代表者 豊永雅史
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
    電話番号 03-6226-8920
    URL https://www.d2cr.co.jp/

    D2CRの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。