この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は外部から講師を呼んで運用型広告やビジネススキルについて学べる機会が増えているため、未経験者にはオススメできる環境。ただしその内容も営業さ...続きを読む(全188文字)
株式会社D2CR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2CRのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2CRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は外部から講師を呼んで運用型広告やビジネススキルについて学べる機会が増えているため、未経験者にはオススメできる環境。ただしその内容も営業さ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
人が良いというか、良くも悪くもドライで個人主義。目に余るモラハラや人間関係のいざこざはない。
制作会社とはいえ広告業界なので個性が大いに尊重さ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
評価制度の考え方はあるが、そもそもが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上がらないので、今のご時世に厳しい携帯となっていると感じる続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
働きやすいと思います。
産休育休はもちろんですが子供が小さいうちは時短勤務など柔軟な働き方ができるので職場復帰して時短勤務などで働く女性の方を...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月29日【良い点】
マネジメントクラスのランクに上がるために、1年がかりの研修がある。先輩が結構苦労して受けていたが、実践形式で実際のクライアントにアプローチして...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結婚や出産を経験した女性社員が少ないのでロールモデルがなく長期にわたって働き続ける想像ができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
媒体を問わず運用に携わることができ、予算規模の大きい案件ではクライアントの訪問にも同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得できますが、たった1日休むために担当の案件ごとに細かい引継ぎが必要で、その手間をかけるくらいなら出勤したほうがいいや…となってました...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば挑戦させてもらえる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く体育会系の部活のようなノリ。優秀な新卒社員...続きを読む(全125文字)
ドコモデータを用いた提案をメーカーに行える。大手と比べて業務が細分化されていないので、NTT案件の大型案件なのにも関わらず希望した案件に着手することができる。続きを読む(全79文字)
合併後に悪化した。しかし残業がかなりあるため年収は他社と比べると高くなるときいた続きを読む(全40文字)
電通とドコモの子会社なので家賃補助以外は良い続きを読む(全22文字)
デジタル広告全体に言えることだが、AIをどう使うかという問題に苦戦している続きを読む(全37文字)
インターンシップのメンターが女性で活躍していた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
業務さえ調整できれば、会社の雰囲気的には休みを取りやすい。休みの際は引き継ぎ先を立てるというフローも整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社D2CR |
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フリガナ | ディーツーシーアール |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 649人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊永雅史 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8920 |
URL | https://www.d2cr.co.jp/ |
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