Ｄ２ＣＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
メンターがついてしっかり指導してくれる点はいいと思います。特に部署によってはひとり立ち試験的なものも用意されており、あまり放置されることはな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
NTTドコモのグループ会社で、一定仕事をもらえるため潰れることはないであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務自体は一般的な広告代理店と同じなので、単純に生活者を動かすためのアイデアを考えて施策に落とす楽しさがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい人が多く、コミュニケーション面でやりづらさを感じたことはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりづら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自学のためのサポート費用などは申請すれば貰えたりする。
また、枠は少ないが所属外の仕事を学ぶ制度もあり、自ら手を挙げれる人ならば自分のキャリ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
NTTドコモと電通の合弁会社のため安定性があると思ったため。また、カジュアル面談で対応いただいた方がとても丁寧で風通しの良さを感じたため。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目立った成果を出していればある程度評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ年功序列感が残っており、
昔からある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自ら手を挙げれば基本的にやらせてくれる環境のため、主体的に動ける人であればほしいスキルや経験は身につけることはできる
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジしやすく、自ら裁量を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション別の成長ロードマップが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワーク手当や物価高手当などがあり、情勢に応じた柔軟な対応をとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別関係なく、昇給昇格できます。管理職も女性マネージャや部長職にもいるので、実力あれば上がっていけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いきいきと働いている若手や、女性管理職も一定数いた。産休制度もあったが、具体の充実度までは測れなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若いうちから男女関係なく、挑戦の機会が与えられ、やりたいことはやらせてくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でバリバ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる契約社員が多い。在宅勤務なので、急な熱などに対応できるのはとても助かるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職はいるので、挑戦はしやすいけど、管理職になる評価は適当です。
上には、ゴマすって話しやすい関係を築くことをオススメします。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私のいた部署はチームリーダーレベルには女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けで戻ってくる社員が少ない。子育てしながら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性も多くいる。産休や育休中の社員も多くいる。女性のリーダーも多く、男女の格差はあまりないように感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働き方が柔軟なので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境だと思います。評価制度も透明で、性別に関係なく成果や取り組みをきちんと見てもらえま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産育休を取る方は多い、復職も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働けない職場というわけではありませんが、働きやすさの面では改...続きを読む(全448文字)

【良い点】
子供がいなければ普通に仕事ができる。能力次第で昇格もできる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前の話になるので現状...続きを読む(全215文字)