この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結婚や出産を経験した女性社員が少ないのでロールモデルがなく長期にわたって働き続ける想像ができない。続きを読む(全75文字)
株式会社D2CR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2CRの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2CRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結婚や出産を経験した女性社員が少ないのでロールモデルがなく長期にわたって働き続ける想像ができない。続きを読む(全75文字)
インターンシップのメンターが女性で活躍していた続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、フレックス、リモートワークも導入されており、体力面では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が多...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休周りの制度が整っており、時短勤務みたいな働き方も認められている上でフレックス制度を導入してはいるので、女性にとって働きやすい環境は整...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
人が良いというか、良くも悪くもドライで個人主義。目に余るモラハラや人間関係のいざこざはない。
制作会社とはいえ広告業界なので個性が大いに尊重さ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
昇進、昇格は役職に欠員が出た場合などに、希望者を募り、希望者の中から試験を受けて決まるような形もありました。試験を行うので分かりやすく実力主義...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
評価制度の考え方はあるが、そもそもが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上がらないので、今のご時世に厳しい携帯となっていると感じる続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
媒体を問わず運用に携わることができ、予算規模の大きい案件ではクライアントの訪問にも同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得できますが、たった1日休むために担当の案件ごとに細かい引継ぎが必要で、その手間をかけるくらいなら出勤したほうがいいや…となってました...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば挑戦させてもらえる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く体育会系の部活のようなノリ。優秀な新卒社員...続きを読む(全125文字)
ドコモデータを用いた提案をメーカーに行える。大手と比べて業務が細分化されていないので、NTT案件の大型案件なのにも関わらず希望した案件に着手することができる。続きを読む(全79文字)
合併後に悪化した。しかし残業がかなりあるため年収は他社と比べると高くなるときいた続きを読む(全40文字)
電通とドコモの子会社なので家賃補助以外は良い続きを読む(全22文字)
デジタル広告全体に言えることだが、AIをどう使うかという問題に苦戦している続きを読む(全37文字)
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【良い点】
温厚で接しやすい人が多い。不明点があってもすぐ誰かに相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストに空きがなく、中堅層の昇進...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
MVPなどに選出されると、いくらか手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードが遅い。基本給はここ数年でほとんど変わって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面談時からのギャップはそこまで感じなかった。入社確定前に社員と話す機会を設けてくれたりして、できるだけギャップが発生しないようにしようという意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員多くていいと思う。主婦も働いている。産休、育休もある。F休という生理による有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいたり、営業職は特に男性優位というわけでもないと感じていた。しかし営業職は残業が多く、女性は20代半ばまでの独身ばかりだったと思う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マーケティングやデジタル部門を中心に一定割合で女性が在籍・活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性が少ない。夜遅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子どもがいるのですが、寄り添ってくれる制度や相談に乗ってくれる環境です。
また、挑戦したいと希望したところ、チャンスをくれるタイミングをいくつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり、女性がいきいきと働く姿を大切にしている社風があります。実際、女性社員がアクティブに営業をしています。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいような休暇が数多くある。社内の半分くらいは女性であり、男女のバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるような...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今から10年以上前の事なので、参考にならないかもしれませんが契約社員として働いてました。月に18日間の労働で好きな日に休みを自分で設定でき、有...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ビューティーは女性管理職も多く、子育てしながら在宅で働いている人も多いので、実績を残せばそういった選択肢も選べるのかなと思います。育児に対して...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社D2CR |
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フリガナ | ディーツーシーアール |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 649人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊永雅史 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8920 |
URL | https://www.d2cr.co.jp/ |
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