クオールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
医薬品やOTC商品の知識がつくことは、実生活にも役立って良かったです。また保険関係にも強くなるので、基本的に仕事で覚えた知識を普段に生かせる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が非常に多くお子さんがいる方もたくさんいる職場なので、家族の体調不良等への理解度は高く急なお休みも取りやすそうに感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手であり福利厚生がよいこと、また配属される店舗によるとは思いますが人間関係も良好だったため転職するまで迷いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
シフト制のため、週休と有休を組み合わせることで定期的に3連休をつくることが可能なのは予定を組みやすくありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
薬代補助、インフルエンザワクチン接種・健康診断費の補助、福利厚生サービス、社割制度など色々と使えるものが多くありがたかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度は充実していそうにみえて、そこまで手厚い感じはしない。
現場至上主義が強い。
新卒には中途より手厚いイメージがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。ただし、店舗によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって拘束時間が変わるところ。
門前の病院にもよる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
薬代補助代、学習支援代など今までは福利厚生が選択式だったのが社員全員が使えるようになったのは良い点だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
将来性は、今後医療のニーズが高まるため、いい方だと思う。新しい事業にも取り組んでおり、成長の途中であると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人間関係は店舗による。なかにはいい人もいるが、同期も店舗に配属されるとバラバラになるので相談しにくい環境であると感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
同業他社よりは給与いい？最近になってようやく目に見える形での評価シート導入はじめてた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収増えずにや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、発言し、行動し、勉強し、職場内で共有していくことによってきちんと上長に評価され、昇級できるところはやりがいがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でここ数年は毎年ほぼ横ばい。役職に就いたとしても大きく昇給することはない。年俸制になったときそれまでのボー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は及第点。決して業務に見合った額ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がお粗末。
個人を評価するような項目はなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価の基準を事前に説明してもらえるので何を意識して仕事に臨めばいいかが整理されやすいです！
店舗内のスタッフへの関わり方や日々の業務の取り組...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給はドラッグストアなら一般的ですが、世間的な20、30代の給与に比べたら高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見に全て賛同できないとどんなに売上を作ってても昇進の話は出ない。気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
調剤薬局業界の最大手ということもあり、給与水準や各種手当などの基本設定は非常に安定的で業界内でも上位の印象です。基本給に加えて地域手当や資格...続きを読む(全523文字)

【良い点】
家賃手当
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入社し、勤務していた当時、アインファーマシーズには強い不信感を抱きました。特...続きを読む(全486文字)

【良い点】
賞与は年2回出ていました。新卒(4月入社)だと1年目の冬分からは出ていました。

月給自体は高い方ではない(今は分かりません)が下手な手当を...続きを読む(全323文字)