富士フレーバーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助も少し出ていました。
有給も20日間出してくれていたので他の中小企業と比べると多かった方かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本で唯一のタバコの香料を作っている。
もう一つの事業もフェロモントラップで興味がある人は面白い会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人数が少ない環境で、他部署との物理的・心理的な距離が近く、また、個人的な関係性も深まりやすく、チームとしての一体感や、困ったときの相互サポー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
穏やかな人がほとんどです。仕事も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい昔にパワハラがあったとききました。
しかし改...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は交代勤務ということもあり、仕事帰りに時間を合わせて飲みに行くなどがしにくい。
覇気が無い。いやいや仕事をし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事に大きなノルマはありません。ただ、上司によりますね。上司の圧力に負けないだけの精神力は必要かも
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
多少なりとも権力を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり変わった管理職がいるため（部長へ昇進したみたいだが）その人が上司にな...続きを読む(全601文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので，提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職試験は、プレゼン能力＋流行語の説明＋TOEICで総合評価される。
良い意味でバカは受からない構成になっており良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コミュニケーションをこまめに取ってくれる上司もおり、仕事やプライベートの悩みなどを相談できる環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外に対して誠実であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージが低く、プロパー社員の退職が相次いでいる。課長相当の管理職は大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が少ないため、誰でも主任になれるレベル。早く役職を付けたい場合はアリだと思うが、誰でもなれてしまうため正直どうかと思う。職務内容的には差が...続きを読む(全155文字)