花王カスタマーマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
あまり思いつかない。特定の限られた人脈ができるぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数好きない得意先（１社から３社）を単独...続きを読む(全326文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年次ごとの研修や、挙手性の研修など非常に充実している。通信教育の補助なども出るので、興味のある分野の知識を蓄えることが出来る。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気のある人には様々な研修やスキルアップの機会が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては東京を中心に行われ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって社員の育成を視野に入れない体制となっている。
特に若手は30代に突入するあたりでも何ができるのかわからん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月に一度のオンライン情報会議で接客のスキルアップワークなどが行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない試験が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育に力をいれています。環境問題への取り組みも会社として重視していて勉強になります。仕事をしながら社会勉強ができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
反復作業なので、効率が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なこともある続きを読む(全49文字)

【良い点】
新商品など月一名古屋に集まり勉強会がありサンプルをもらえる点は良いと思う。自分で試したり家族や身内にあげ
喜ばれるし感想も聞く事で、お客さんに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育に関してはやはり花王という感じでしっかりしている。ここで学んだことは退職後も私生活にいかされるようなことが多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒はかなり研修期間が長かったそうだが、長すぎてぬるま湯になっていた情報も聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンや部署によ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社してからの研修は手厚く、いわゆる大企業の研修といった感じで、配属後に関しても上司が手厚く教えてくれる環境は整っていた。グロービスなどの外部...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在は、入社後12月までは研修期間として、各部署の同行をしているようです。今後のキャリアを考える上でイメージができるので、良いと思います。また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
常に研修やスキルアップのための試験があります。
社内独自の試験が多く、年次が上がっても美容知識について
常に勉強しているため、美容に詳しくなり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員でも中途採用でも、業界のことを基礎から学べる定期的な研修がある。特に新入社員は電話の取り方や名刺交換の方法など、どこにいっても活かせる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新人研修も含め、キャリアに沿った手厚い研修制度が整っています。キャリアアップは配属の部署での評価次第ですが、定期的に希望は出しやすい環境です。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社はOJT含め半年の研修期間があります。中途入社はかなり圧縮されて短い日数で行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今思うと、やはり大手だな、と思った。新人は約半年の教育をみっちり受けてからOJTにうつる。最初は座学から始まり、商品の成分や、効果、専門用語な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社としてキャリアプランの提出、面談等はしっかりあるのでそこで自分の意志を伝えることは可能です。ただし自分のなりたいポジションに空きがでないと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後、東京にて1ヶ月ほど研修があった。基本的なビジネスマナーから商品知識も教えてくださった。食事手当も出たし、ホテルも綺麗なホテルに泊まらせ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生でかなりの数の資格が取ることができる。また半額相当の補助金も出してくれるので、やる気がある人にとってた助かる制度。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
途中できちんとキャリアを育成できるよう社内テストができました。
合格と年次で次のステップへとうつれました。
社内の研修などはきちんとしていまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月アドバイザー会議があり、近隣の百貨店のアドバイザーが集まってスキルアップのための技術を身につける機会がありました。季節のアドバイスや新商品...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修がよくある。試験対策にむけての、研修がある。会議も月一会社に出向き、交代で、全員参加になる。個人の売り上げが良くても、店舗の成績が悪いと、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後は企業理念から商品知識、カウンセリングなどの研修がありとても充実していました。教育担当者もベテランで教育に力を入れている印象でした。私の...続きを読む(全161文字)