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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や会議があるが、在宅ワークなので楽な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇格は難しい。どこもあるが上長にうまく伝...続きを読む(全101文字)
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花王カスタマーマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王カスタマーマーケティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に花王カスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や会議があるが、在宅ワークなので楽な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇格は難しい。どこもあるが上長にうまく伝...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。
全く未経験で入社しても、研修制度が整っているお陰である程度のレベルまではスキルが上達した状態で顧客対応ができる。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通信教育などの仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が上長判断でしか受けられないものがあり、不平等さがあるため改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。特定の限られた人脈ができるぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数好きない得意先(1社から3社)を単...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年次ごとの研修や、挙手性の研修など非常に充実している。通信教育の補助なども出るので、興味のある分野の知識を蓄えることが出来る。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気のある人には様々な研修やスキルアップの機会が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては東京を中心に行わ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって社員の育成を視野に入れない体制となっている。
特に若手は30代に突入するあたりでも何ができるのかわから...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月に一度のオンライン情報会議で接客のスキルアップワークなどが行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない試験が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれています。環境問題への取り組みも会社として重視していて勉強になります。仕事をしながら社会勉強ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
反復作業なので、効率が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なこともある続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新商品など月一名古屋に集まり勉強会がありサンプルをもらえる点は良いと思う。自分で試したり家族や身内にあげ
喜ばれるし感想も聞く事で、お客さん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育に関してはやはり花王という感じでしっかりしている。ここで学んだことは退職後も私生活にいかされるようなことが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒はかなり研修期間が長かったそうだが、長すぎてぬるま湯になっていた情報も聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンや部署に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してからの研修は手厚く、いわゆる大企業の研修といった感じで、配属後に関しても上司が手厚く教えてくれる環境は整っていた。グロービスなどの外...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在は、入社後12月までは研修期間として、各部署の同行をしているようです。今後のキャリアを考える上でイメージができるので、良いと思います。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
常に研修やスキルアップのための試験があります。
社内独自の試験が多く、年次が上がっても美容知識について
常に勉強しているため、美容に詳しくな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員でも中途採用でも、業界のことを基礎から学べる定期的な研修がある。特に新入社員は電話の取り方や名刺交換の方法など、どこにいっても活かせ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新人研修も含め、キャリアに沿った手厚い研修制度が整っています。キャリアアップは配属の部署での評価次第ですが、定期的に希望は出しやすい環境です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社はOJT含め半年の研修期間があります。中途入社はかなり圧縮されて短い日数で行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今思うと、やはり大手だな、と思った。新人は約半年の教育をみっちり受けてからOJTにうつる。最初は座学から始まり、商品の成分や、効果、専門用語...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としてキャリアプランの提出、面談等はしっかりあるのでそこで自分の意志を伝えることは可能です。ただし自分のなりたいポジションに空きがでない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、東京にて1ヶ月ほど研修があった。基本的なビジネスマナーから商品知識も教えてくださった。食事手当も出たし、ホテルも綺麗なホテルに泊まら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生でかなりの数の資格が取ることができる。また半額相当の補助金も出してくれるので、やる気がある人にとってた助かる制度。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
途中できちんとキャリアを育成できるよう社内テストができました。
合格と年次で次のステップへとうつれました。
社内の研修などはきちんとしていま...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業のイメージだったけど、
車内で残業を減らそうと言うことを言って、残業が多いと上司から声掛けられて注意...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ディズニーを並ばず人気のアトラクションに乗れる
スプラッシュマウンテンやトイマニなど、みんなが多く並ぶアトラクションに並ばず入れるのが優越感...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給などは比較的とりやすく、フルフレックスや半休中抜けなども可能で病院なども調整できる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フルフレックス 在宅など子育てには向いている。
ただ、営業職を強くしていくために、社内のマーケティングのポジションの部署が少なくなっているか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い人が多い。コンプライアンスへの配慮が高いため、その点安心して働けた。また、優しい方が多いので、業務内容は安心してアドバイスをもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
どれくらいの達成率で賞与が上下するなど明確な基準がない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準を設けて、社員の士気を上げるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業とのパワーバランスが対等ではなく、圧倒的に小売業の方が力が強いこと。そのため、何か提案をする際にも新たな課...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務が多く、小売業の仕事を行うことが信頼関係の構築になるため、泥臭い仕事があることを前提に入社することをお勧...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日用品が人口の消費量に伴うため、今後右肩上がりを期待することは難しいのではないかと考えている。そのため、何か消費...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずにライフイベントへの配慮がとても高く、産休、育休ともに取得しやすい状況であったと認識している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたタイミングではどんどん教育が進んで思っていたより早く到達したかったポジションまでいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はスキルを伸ばすことに重点を置いていて効率がよい。
細かい部分までしっかりと指導がなされている印象。
新人でも安心感を持って業務を始...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
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