この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとの研修や、挙手性の研修など非常に充実している。通信教育の補助なども出るので、興味のある分野の知識を蓄えることが出来る。続きを読む(全69文字)
花王カスタマーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王カスタマーマーケティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に花王カスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとの研修や、挙手性の研修など非常に充実している。通信教育の補助なども出るので、興味のある分野の知識を蓄えることが出来る。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気のある人には様々な研修やスキルアップの機会が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては東京を中心に行われ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって社員の育成を視野に入れない体制となっている。
特に若手は30代に突入するあたりでも何ができるのかわからん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月に一度のオンライン情報会議で接客のスキルアップワークなどが行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない試験が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれています。環境問題への取り組みも会社として重視していて勉強になります。仕事をしながら社会勉強ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新商品など月一名古屋に集まり勉強会がありサンプルをもらえる点は良いと思う。自分で試したり家族や身内にあげ
喜ばれるし感想も聞く事で、お客さんに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育に関してはやはり花王という感じでしっかりしている。ここで学んだことは退職後も私生活にいかされるようなことが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒はかなり研修期間が長かったそうだが、長すぎてぬるま湯になっていた情報も聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンや部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してからの研修は手厚く、いわゆる大企業の研修といった感じで、配属後に関しても上司が手厚く教えてくれる環境は整っていた。グロービスなどの外部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在は、入社後12月までは研修期間として、各部署の同行をしているようです。今後のキャリアを考える上でイメージができるので、良いと思います。また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
常に研修やスキルアップのための試験があります。
社内独自の試験が多く、年次が上がっても美容知識について
常に勉強しているため、美容に詳しくなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員でも中途採用でも、業界のことを基礎から学べる定期的な研修がある。特に新入社員は電話の取り方や名刺交換の方法など、どこにいっても活かせる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新人研修も含め、キャリアに沿った手厚い研修制度が整っています。キャリアアップは配属の部署での評価次第ですが、定期的に希望は出しやすい環境です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社はOJT含め半年の研修期間があります。中途入社はかなり圧縮されて短い日数で行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今思うと、やはり大手だな、と思った。新人は約半年の教育をみっちり受けてからOJTにうつる。最初は座学から始まり、商品の成分や、効果、専門用語な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としてキャリアプランの提出、面談等はしっかりあるのでそこで自分の意志を伝えることは可能です。ただし自分のなりたいポジションに空きがでないと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、東京にて1ヶ月ほど研修があった。基本的なビジネスマナーから商品知識も教えてくださった。食事手当も出たし、ホテルも綺麗なホテルに泊まらせ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生でかなりの数の資格が取ることができる。また半額相当の補助金も出してくれるので、やる気がある人にとってた助かる制度。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
途中できちんとキャリアを育成できるよう社内テストができました。
合格と年次で次のステップへとうつれました。
社内の研修などはきちんとしていまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月アドバイザー会議があり、近隣の百貨店のアドバイザーが集まってスキルアップのための技術を身につける機会がありました。季節のアドバイスや新商品...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修がよくある。試験対策にむけての、研修がある。会議も月一会社に出向き、交代で、全員参加になる。個人の売り上げが良くても、店舗の成績が悪いと、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後は企業理念から商品知識、カウンセリングなどの研修がありとても充実していました。教育担当者もベテランで教育に力を入れている印象でした。私の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の社内研修制度があり、E-ラーニングや外部セミナーに安い費用で参加することができる。セミナーが遠方で行われていても、出張費用がおりるので安...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独自の検定がありそれに対するフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度があるとカタログを開いたら接客関連のものば...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多い。人に対して優しい。新卒に関して言えば、短期的に成果を求めるというよりは中期的にスキルアップしていくことを求められる。積極...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年功序列かつのんびりとした雰囲気の企業であり、長期的に腰を据えて働くことができる企業だと思います。育児休暇などの取得も奨励されており、ワークラ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修は丁寧で、厳しい。担当者により、雰囲気がかわる。お弁当は支給されていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所が不便...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給は多くないがボーナスが多い印象。監査に年功序列、評価によりボーナス額はある程度変わる。同世代と比較してもそれなりの年収は見込めるが、担当企...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
特に不満を持ったことはない。賞与も年3回あり、満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、悔しい思いをする人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても十分すぎるほど充実している。ディズニーリゾートのラウンジ利用など、この会社ならではのものも利用できた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普段であれば自分でスケジュールも組めるし休みも取りやすい。フレックスタイム制なので、始業~就業の時間をコントロールできるのが良かった。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職が決まった際に退職ガイダンスを組んで下さり、退職後の手続きなどを細かく説明していただいた。とても分かりやすく、もれなく手続きできた。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと感じた。男女でチャンスが狭められることもないと思うし、女性の管理職の方も増えていた印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
希望休は平日であれば取りやすい。
店舗によると思うがあまり残業は多くなく帰りやすいと思う。シフトなので時間になればサクッと上がりやすく、先輩が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
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