回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇は消化率100%となっており、社内で有休を取りやすい状態になっているし、あまり取得ペースが遅いと上司から計画的に取得するよう指示が出...続きを読む(全272文字)
株式会社ホンダモーターサイクルジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモーターサイクルジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモーターサイクルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇は消化率100%となっており、社内で有休を取りやすい状態になっているし、あまり取得ペースが遅いと上司から計画的に取得するよう指示が出...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多くとれライフワークバランスはとりやすいとおもいます。
本田技研工業の子会社でありながら親会社に準じた福利厚生となっており、有給取得も...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年8月18日【良い点】
残業は少ない。繁忙期は遅くなることもあるが、基本的には19-20時までには全員が退社していることが多かった(2014年当時)。能力のある社員...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出た際に他部署への移動や営業所への移動を提案されます。人がいないので辞める...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】説明会で話を聞き、二輪業界やホンダのバイクを盛り上げてユーザーを増やすためにいろいろな取り組みができることがやりがいだと感じた。
仕事...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】バイクを専門に扱う企業であることや募集人数も1~5名程度と少ないことから、本当にバイク好きの人が集まっているということを知った。休日に一...続きを読む(全255文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションによっていろいろな業務を経験できるほか、入社後は研修として販売店(ホンダドリーム)で研修を受けるため、現場と上流工程...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
飲酒運転をしていた人がとばされてきたことがあり割と社員には緩めの会社です。緩めなのでアル中の社員がいたり、直ぐにはクビにならない鷹揚な雰囲気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育児休暇や育児中の女性に対して配慮があるような上場が多く残業も少な目なので働きやすいと思います。昇進の機会もあるので上を目指す人には良いかも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いくらやっても給料に反映されない。評価は順番に回ってくる感じ。バイクに触りたくて入社すると痛い目を見る。バイクに触れる業務はほぼない。ディー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じくらい。評価制度は上長と部長が評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダだから・・・といって年収は高くあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホンダグループなので福利厚生はそれなりにあります。スケールメリットはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクはもう斜陽産業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
担当エリアを任されていたので自分の考え方で販売網の構築ができる。自分なりの販売網さえ出来上がってしまえば毎月の実績に苦労することもなく月末を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ一年でかなり勤務時間短縮の働きを会社が行なってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げる程個人に仕事が偏って、お客...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
要点:トヨタL&F中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の5日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が巡回で来店すると、ほぼ強制的に残業開始になります。営業活動を行っている姿を見せなければ、個人はもちろん店舗...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
閑散期は残業も少なく、土日祝も休みのため、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の量がすごい。また休日出勤...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務量は多い時期もあるが、自分の裁量でスケジュール調整しやすい環境。業務の優先順位を自分で判断して進められるため、働き方の自由度は比較的高い...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
休みは隔週二日でしっかりしていたと思います。
出勤時間は少し早めにしないといけなかったです。(部品整理等朝しないといけない時や朝のうちに準備...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に重要なお客様に休日を合わせる為、平日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤があり代休がとれな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年末年始やGWや長期休みは取れるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は人手不足、入社時は役割に関係なく皆で...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモーターサイクルジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモーターサイクルジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 室岡克博 |
| 本社所在地 | 〒115-0055 東京都北区赤羽西6丁目36番2号 |
| 電話番号 | 03-5948-2855 |
| URL | https://www.honda.co.jp/HMJ/ |
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