ホンダモーターサイクルジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
飲酒運転をしていた人がとばされてきたことがあり割と社員には緩めの会社です。緩めなのでアル中の社員がいたり、直ぐにはクビにならない鷹揚な雰囲気が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育児休暇や育児中の女性に対して配慮があるような上場が多く残業も少な目なので働きやすいと思います。昇進の機会もあるので上を目指す人には良いかも知...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いくらやっても給料に反映されない。評価は順番に回ってくる感じ。バイクに触りたくて入社すると痛い目を見る。バイクに触れる業務はほぼない。ディーラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な会社と同じくらい。評価制度は上長と部長が評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダだから・・・といって年収は高くあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ホンダグループなので福利厚生はそれなりにあります。スケールメリットはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクはもう斜陽産業で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当エリアを任されていたので自分の考え方で販売網の構築ができる。自分なりの販売網さえ出来上がってしまえば毎月の実績に苦労することもなく月末を迎...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みは取りやすい。有休がしっかりあるで、休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に繁忙期は多くなる。お客様対応が...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはATMの監視業務があるので現地に手配した警備が手こずっていたりすると残業になったりします。私が配属された...続きを読む(全145文字)

【良い点】
両立しやすいです。融通が聞くのはとてもいいところだと思いました。ただバイトの方の離職率が高いため、それが重なると人数不足で休みは取りづらくなる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝休みで、休みは多い。
残業代も申請した分、ちゃんとつく。
有休は自分の仕事の調整がつけば、自由に取ることが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
18-19時には帰れており、有給も取るよう言われていて、ワークライフバランスは保たれていた。働きやきやすかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない
休みも不自由なので全然好きには取れません、

特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。続きを読む(全79文字)