ホンダモーターサイクルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣の場合ですが、改善して欲しいとお願いしても改善されることがなく同じ事で派遣社員が止めていくことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
飲酒運転をしていた人がとばされてきたことがあり割と社員には緩めの会社です。緩めなのでアル中の社員がいたり、直ぐにはクビにならない鷹揚な雰囲気が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育児休暇や育児中の女性に対して配慮があるような上場が多く残業も少な目なので働きやすいと思います。昇進の機会もあるので上を目指す人には良いかも知...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いくらやっても給料に反映されない。評価は順番に回ってくる感じ。バイクに触りたくて入社すると痛い目を見る。バイクに触れる業務はほぼない。ディーラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な会社と同じくらい。評価制度は上長と部長が評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダだから・・・といって年収は高くあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ホンダグループなので福利厚生はそれなりにあります。スケールメリットはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクはもう斜陽産業で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当エリアを任されていたので自分の考え方で販売網の構築ができる。自分なりの販売網さえ出来上がってしまえば毎月の実績に苦労することもなく月末を迎...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休休暇は消化率100%となっており、社内で有休を取りやすい状態になっているし、あまり取得ペースが遅いと上司から計画的に取得するよう指示が出る...続きを読む(全272文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)