ＵＡＣＪ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ＆Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そこそこ長く勤め、スキルや収入も上がってきていたので退職には迷いました。急な退職でしたが、会社のサポートも手厚く有給も残っている分使えてスム...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私の所属部署はたまに土曜出勤がありましたが、しっかり休日手当を貰えておりました。土曜出勤は午前で仕事が終わることがほとんどです。有給に関して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
10年目くらいまでは年次研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する際に研修がない。課長や次長、部長など部下を持つ立場に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務に役立つ資格であると認められれば、受験費用は会社負担とすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成はその部署や上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後は基礎研修からスタートとなり、社会人マナーや製品の知識を一から学んでいけるようになっています。現場に関しては先輩社員と同行営業をするな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです
自分自身が吸収してスキルアップすれば貢献できます続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義的な側面よりも、長く勤めることで信頼と役職が積み上がる「古き良き日本企業」の安定感が強いため、短期間での...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務職に関しては特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に適当です。誰が人事なのか、誰が総務なのか分か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
欲しい資格を言えば取らせてくれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にもし落ちると周りの人に色々言われたりする場合がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
係長までは年次を重ねるだけでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へ転勤しないと昇進出来ないと言った謎な考えがある
持ち家ある...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特定の資格を取ると手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼ意味がないように感じるものばかり。工事や営業や技術、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)