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いろいろな資格に対して、補助金が出る制度がある続きを読む(全23文字)
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大同興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同興業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大同興業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いろいろな資格に対して、補助金が出る制度がある続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はいわゆるバックオフィスの担当者が実施しているため、現場の認識と非常にズレがある。また、社内研修も全て...続きを読む(全143文字)
教育体制が整っており、キャリアアップも目指しやすい環境だと思いました。
社員数が300〜400人規模の会社ということもあり、役職にもつきやすいと感じまし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の全体研修はそれなりにありましたが、現場でのOJTはかなり現場の人の裁量任せで、直属の先輩との相性がか...続きを読む(全282文字)
OTJ研修やTOIECや簿記の試験料を負担してくれる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学ぶ費用を会社が負担してくれる制度もあるので、そこはいいと思う。
TOEICで高得点を取ると手当がもらえる制度もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
簡単な英語などの語学、OA、貿易などの通信教育等は補助を受けて受講が可能。TOEICは一般職も希望すれば総合職と一緒に受けられる。(ただし受...続きを読む(全187文字)
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研修制度は充実しており、仕事に必要な資格は強制的に取れる。
上司も資格を取らせないと自身の評価につながるため必死感が伝わってきていた。
部署によって...続きを読む(全207文字)
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新卒入社しましたが、入社してすぐに名古屋で研修がありました。外部の社会人講座を受けたり、関連会社の工場を見学します。マナー講座は、ビジネスにおける電話対...続きを読む(全163文字)
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基本的にOn the job training制度があり、入社してから鉄の知識を長期にわたって仕事を通して身に付けていきます。鉄鋼グループに向けた研修に...続きを読む(全165文字)
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社内研修会もそこそこあります。
仕事を行うにあたって必要な資格を取れるように、バックアップしてもらえます。
英語や中国語、簿記、貿易検定などある一定...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力や適性に応じて人が評価されているとは感じられない。リーダーに必要なマネジメントスキルや主体性に欠ける...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給も自由に取りやすい環境で驚きました。趣味や家族との時間もしっかり確保できています。仕事と私生活、どちらも大切にしたい人には...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は日々の業務は決まった作業の繰り返しで、変化や工夫の余地がほとんどない。入社してから数ヶ月で業務が完全にル...続きを読む(全220文字)
国内外で大変やりがいのある仕事ができると感じる続きを読む(全23文字)
特殊鋼という素材は需要がなくなるどころか増えていくから続きを読む(全27文字)
日本の平均年収より高く、福利厚生においても社宅や家賃補助があるため続きを読む(全33文字)
会社内での人との関係性が大変作りやすいと考える。フレンドリーな方が多い印象だった続きを読む(全40文字)
定時上がりをする人が多く、残業している人はほぼ見かけなかった続きを読む(全30文字)
とてもフレンドリーかつ、責任を1人に押し付けない続きを読む(全24文字)
育休や産休が充実していると聞いた、また、福利厚生も手厚い続きを読む(全28文字)
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【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当の先輩がついてくれるので、質問しやすい環境。担当外の先輩方も気にかけてくれるので、困ることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は中途の方は入社式みたいなのがなかったのですが、最近できたみたいなので、親睦が深まると思います。研修の機会も増えました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全体での研修などは普通だと思う。
若手のうちは毎年何かしら研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにより、方針は全然違...続きを読む(全91文字)
世界への40か国のネットワークがあるため、柔軟なキャリアを築くことが可能である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業は、既存顧客対応が中心。調整力・納期管理・価格交渉など 堅実な営業スキルが身につく。
事務は、受発注、調整、社内外コミュニケーションなど...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 大同興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウコウギョウ |
| 設立日 | 1946年1月 |
| 資本金 | 15億1100万円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 2343億6800万円 |
| 代表者 | 伊藤愼悟 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 052-963-7600 |
| URL | https://www.daidokogyo.co.jp/ |
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