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【良い点】
福利厚生といったものはあまりなく、フルフレックスやフルリモートなど働きやすさに振っている感じでした。続きを読む(全56文字)
株式会社キャスター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生といったものはあまりなく、フルフレックスやフルリモートなど働きやすさに振っている感じでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスなのでワークライフバランスはとても良いです。また、子育て世代も多いので助け合う文化があります。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良いクライアントに当たれば、仕事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングということで、見下してくるクライアントが多...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
矢面にたつのはSV。フルリモートということもあるので、何も相談しなければ上司はSVがどういう状況なのか、何に苦しん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価というよりは、担当したクライアントの規模。それがすべて。ある意味わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの規模...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家庭にいながら仕事ができるので、女性としての働きやすさ、子育ての両立という面では、文句がないくらいの環境だったと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼない。PCなどの貸与はあるが、それ以外はないと思う。副業はできるが、SVという仕事上、副業する時間はほぼなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一日2時間ほどの中抜けはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。(会社のルールとしては自由に取得してOKだが、顧客折...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによってはコスト面の都合で無料の採用
媒体しか利用できないなど、RPOリクルーターの立場では採用成功に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が(少なくとも制度上、表面上は)一切ない。
挙手制?でリーダーが選出されるため、正直素養が疑われるスタッフ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日の残業は(担当者クライアントにより状況は変わるが)あまりなく、勤務後の予定調整は比較的容易。
一方で、終日の...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として売りにしている通り、フルリモートで全ての業務を行う環境が整っている。かなりチャレンジングな事をやっている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全にフルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護でフルリモートを希望する人が多いと思っていたが、ただただ性格に癖があっ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
特になし。地方にいる方は都内基準のお給与がもらえるため良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に関してはボーナスや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育担当がべた付きになって自走できるようになる三ヶ月は並走してくれる。教育担当によってスキルがバラバラなため運によるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため毎月入社される人数も多く、新人が常にいる状態である。
直近、経営からのサービスの方向転換で大き...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
スタートアップにしては教育担当もいる。教育が得意な上司にも運が良ければ当たる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれが教育担当になるか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フルリモートなので社内営業するとしてもチャットツールのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。
入社したら30万円、2社担当で3...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社初日からフルリモートワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。
辞める人が多すぎるためか、人事から退職者の発...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
感じの良い方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特のカルチャーがあり、同じノリでない人間は排除していく風潮があった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応引きとめはあったものの、淡々と退職の手続きを進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で入社したが、あまりにも割に合...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私の場合職務内容が合わなかった事が大きな理由です。ルーティンワークが多いので、得意な方には向いていると思います。
また、人事部の方は親身に相談...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全在宅のリモートワーク社員しかいないので、女性が圧倒的に多いです。
ママワーカーさんが多いので、女性としての働きやすさはとてもあると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材紹介に関しての知識がつく。
転職市場の動向を掴みやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた事以外に学べる事が少ない...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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