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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が公開されている通り、赤字。どのようにして今後成長していこうとしているのかが見えない状況。給料を目当てで入社...続きを読む(全124文字)
株式会社キャスター
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が公開されている通り、赤字。どのようにして今後成長していこうとしているのかが見えない状況。給料を目当てで入社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルリモートが最大の福利厚生。それ以外は、特に目立った福利厚生はなし。だが、地方に住んでいる人からしたらそれなりの給料で働くことができるので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。残業を45時間程度している部署もあると聞いている。
逆に10時間以内の部署もあるため、ガチャ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給料は全体的に低いです。そのため、副業可にしており、多くの人が副業をしている状況。
賞与は支給す...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あなたはポテンシャル採用だからと言われて採用されたが、その前提であるにも関わらずまともな教育をしてくれない会社だ...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホラクラシー組織となり、上下はないが実態としては上下が成り立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などもしっかりと整備され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベンチャースタートアップの採用を一気に経験ができるので早期で経験を積める点がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
少し前まではメディアによく出ているカリスマ経営者&バリキャリの管理職がいた。今は良い意味でも悪い意味でも目立った人がいないと思う。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生といったものはあまりなく、フルフレックスやフルリモートなど働きやすさに振っている感じでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスなのでワークライフバランスはとても良いです。また、子育て世代も多いので助け合う文化があります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークの紹介なので、基本的に自分でタスクを管理しながら勤務します。
派遣先によってまちまちだとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークなので、ぶっちゃけかなり仕事の合間に家事や炊事してます笑
みんなそうなんじゃないかな?
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークで働けます。
仕事を探す時は希望の条件を伝えると、面接までサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給制ですが、私の派遣先は地方ではかなりいい時給でした。でも派遣先によって変わると言うのが正直なところです。
でもヒアリングしていただいた際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休もしっかり取れます.
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録がかなりめんどう。
また年末調整などは郵送でのやり取りが必要な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルリモートで全国どこに住んでいても働くことができるため、有効な時間の使い方ができる点がよかったです。
また女性がとても多かったので、子育て...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
土日祝休みのため、予定は立てやすいです。
担当するクライアントにもよりますが、残業もほぼありません。
通勤時間が無いのが最大のメリットで、プ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切ありません。
昇給も売上ベースで半期ごとにありますが、自分の実力ではなく担当するクライアントによる運要...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給消化とは別に、夏季休暇が3日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類の福利厚生は一切ありません。
業務で必要な固定...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化による休みの取りにくさ、責任と割に合わない薄給。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、将来性はあまりないように感じます。
リモートワークもコロナ禍が落ち着き、需要は減ってく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
従業員は女性の割合が多いです。
リモートワークという点から、お子さん持ちの方も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一日2時間ほどの中抜けはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。(会社のルールとしては自由に取得してOKだが、顧客...続きを読む(全323文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。