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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が公開されている通り、赤字。どのようにして今後成長していこうとしているのかが見えない状況。給料を目当てで入社...続きを読む(全124文字)
株式会社キャスター
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が公開されている通り、赤字。どのようにして今後成長していこうとしているのかが見えない状況。給料を目当てで入社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルリモートが最大の福利厚生。それ以外は、特に目立った福利厚生はなし。だが、地方に住んでいる人からしたらそれなりの給料で働くことができるので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。残業を45時間程度している部署もあると聞いている。
逆に10時間以内の部署もあるため、ガチャ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給料は全体的に低いです。そのため、副業可にしており、多くの人が副業をしている状況。
賞与は支給す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さい子供の育児と両立ができそうなフルリモートという組織に魅力を感じ入社しました。完全フルリモートで全くギャップはありませんでしたが、チャッ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の割合が半数以上であり、女性管理職も多い。
子育てしながら働いている方も多いので、急な休みなども快くサポートしてくれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上場も控え決定スピードも早いのでやりたいことを考慮してくれる。
また社内異動制度があり、キャリアに関して相談もできる
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を柔軟に調整できる点は魅力。
フルリモートのため在宅でなくとも環境さえ整っていれば、場所を問わず勤務できる点もありがたく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限の保証はあり、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で在宅手当や書籍購入制度などがある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
担当クライアント数によって給与が固定されるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で負担の多いクライアントや、業務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フルリモートであることから女性はかなり働きやすい印象。
送迎や家庭の都合で勤務時間を早めたりしている人も多くいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理部門と現場サイドで評価制度が異なり、
きちんとそれぞれの業務内容に基づいて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与実績な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
創業当初からリモートワークを当たり前にというミッションを掲げていますが、コロナ禍になりリモートワークが一般的になり、リモートワークを導入検討...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルリモートワークこそ最大の福利厚生であると感じています。
その他にも一般的な社会保険なども入社日から加入できますし、年間休日数も多く出勤に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいたころは名だたる企業出身だったり、すごい能力の高い同僚がいたり、多彩なメンバーに囲まれていたと思います。MTGでも視座が高い意見が飛び...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が入社した時には教育担当はいなかったが、メンターがテキストベースでフォローアップをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フルリモートで仕事ができるので、最初のうちは寝ても覚めても仕事のことを考えてしまってSlackにちょこちょこ入ってしまっていたが、会社的に1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
伸び盛りで、まだ人事が不在のベンチャー企業を中心に、自分の経験を活かして採用支援ができることは心から遣り甲斐があった。全てオンラインで仕事が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
困っている方がいれば助けようという精神をもった方は多い。悪く言えば、お節介な方が多いというのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
朝7時から働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくキャスターを志望しようと思った方のほとんどがワークライフバランスを期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
slackやnotionなど割と新しいツールの使用方法などを学べることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら面白みや、...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自宅で仕事ができるのだけは良い。逆に言うと、通勤がないのだけが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を考えている方は本当にキャ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
キッズラインが流行っていたころ、子供の熱や行事などで保育園、幼稚園に預かってもらえない日によく利用させていただきました。現在もあるかは分かり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全員が同じマニュアル、ルールで動いているため、急な休みでも代理をお願いすることは可能な点。心理的には楽でした。また、代理で入る方もモチベーシ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。