ジンズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内ランクが設定されており、研修を経てテストに合格することで給与に反映される。
非常に明瞭化されており、頑張ればその分しっかりとリターンがあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗感の繋がりや、社員同士のコミュニケーションは大切にしている。
また、店舗スタッフは20代〜40代の比較的若い年齢層が多く、風通しが良く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトスタッフにも研修、SVからの定期的な直接指導があり、スタッフの質の担保やスタッフのレベルアップに積極的に努めている印象。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様の悩みを直にヒアリングし、解決出来る。他の商材よりも日々の不都合によりダイレクトに作用するので、お客様から感謝の言葉をいただく場面が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接客は楽しい。メガネの知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内が忙しすぎてお店を回すことで精一杯になる。
メガネを売る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マニュアルが揃っており教育制度は整っていると思う。検定とかもあり順を追って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頑張れば評価される。社内特有の検定があり、頑張りが可視化される。時給が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとワークラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給から月給が高い。人が優しい。上司とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。何年働いてもあまり給料が上がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時で上がることができたり、希望休は2日ほど出すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと定時退社はあまりできなさそう続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務が問題なくできる。子育てに理解がありストレスなく働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらこれ以上の昇...続きを読む(全86文字)