ジンズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
平日休みベースの会社なのにもかかわらず、融通をきかせてもらい土日祝日休むことができました。子育てに、会社も従業員もすごく協力的なので、ありが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新しい商品が単スパンで発売されるので、色々新作商品を見るのが楽しいし、新鮮で良いです。眼鏡だけでなく目のことも学べるのでやりがいはあるかと思...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒から月々の給料はしっかりもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、月々もらっているように感...続きを読む(全212文字)

【良い点】
初任給から高い。
毎日よかった人を評価する制度があり、評価が多いと給料か福利厚生のポイントかに反映されるのでやる気が出る。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗において必要なことを学ぶ研修フローがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のペースを無視して研修の参加を急かされ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
テキパキとした人が多い。質問したことに対してストレートに答えてくれる。話が脱線しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハキハキ話す...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、美容院やら病院やら色々なものの予約が取りやすい。遊びに行っても比較的空いている。
休みの日に突然連絡がくることはなく、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
眼鏡や眼そのものについての基礎的な知識が身に着く。また店舗で視力測定を実施しているため、視力測定に関する手順や検査の内容、意味なども学習でき...続きを読む(全256文字)

【良い点】
店長が優秀または人材の育成に力を入れている店舗に配属されれば、半年ほどで基本的な業務は全て1人で行えるレベルにはなれる。
逆にこう言った店舗...続きを読む(全760文字)

【良い点】
誰の下で働くかでかなり左右されるが、性別関係なく能力が高ければ昇進できる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによ...続きを読む(全210文字)