東洋ガラス物流の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、そもそも観測する事が難しいが、未だに『お茶汲み』『掃除』は女の仕事であるという古い考えがある。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中小企業なので幹部社員との距離感は近くフレンドリーではあるが『不快』続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【有給が取りにくい】
専任化が著しい且つ、新規で採用をしないので有給を使い難い。
有給は基本的に全体出勤日扱いの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フォークリフト作業がメインなので、フォークリフトに乗るのが好きな人は、やりがいがあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人のスキルによりますが希望はほぼかないます。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代のドライバーはマルチに出来る人材が多い反...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与の回数は多いですが、基本給が低いのでそれでも普通の会社員の方より年収は低いです。
家賃手当もありますが、一人暮らしは厳しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べても安定しており、日々の頑張りや成果がしっかりと反映される点に満足しています。評価制度も明確で分かりやすく、上司が普段の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正社員であればカレンダーの関係上、長期連休があるが月給制なので長期連休であっても比較的安定している
管理職まで上がれば収入的には大幅に上がる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少なすぎる 9年務めて支給額25~7万(残業あり) ボーナス36万はモチベが無くなってしまう続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので残業で稼いでいる人が多い。
同じ作業をすることが多いので昇給できるのか不安。
年功序列なイメージ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価などは幹部の人たちに好かれなければ、昇給はありません。
給料も全く上がらないので、けっこうきびしいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みたい時に休みやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡をしてこないでほしい。
欠勤届を出しても欠勤当日の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
東北の雇われでこのぐらい稼げるのはそこまで無いので、1週間以上家に帰れなくてもいいならおすすめ
稼ぎは減るけど楽な仕事もあるから、自分の意見...続きを読む(全136文字)