クノールブレムゼ商用車システムジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

提示された給与が魅力的だったので入社したが、最初の頃は常に会社と組合が揉めていて雰囲気も非常に悪かった。従業員のモチベーションも決して高いとは言えず、転職...続きを読む(全148文字)

良くも悪くも本国の意向に影響される。ある程度は自由に開発設計も出来るが、日本法人社長が本国ばかり向く人になってしまうと、日本での自由度がなくなってしまう傾...続きを読む(全82文字)

同業他社と比べると給与レベルは高い方。残業も少ないので、時給換算すればかなりの高給になると思う。評価面談も年2回行われるが、従業員を降格させるためではなく...続きを読む(全106文字)

会社が嫌になって辞めたのではなく、他にやってみたいことが出て来たので退職した。会社からも引き留めもあったが、きちんと説明したことで快く送り出してくれた。離...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与はかなりいい。給料は交代勤務手当と残業手当がしっかりもらえるので残業と交代勤務をやってればかなり給料はもらえると思う。やっていないと賞与を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本土日休みで有給も取りやすいのでかなり充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によるが残業時間が80時間のつきもあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職したいと告げても止められはするが最終的には後押しされていつでも戻っできなと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が油...続きを読む(全109文字)

【良い点】
単調な作業が好きな人はやりがいがあると思う。あとは自分のペースで仕事がやりたい人にも向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の評価は意識して村治される雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性であるためにだけで抜擢される逆差別が存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は非常に活躍出来ると思います。経営層にもみえます。働き方改革やダイバーシティなども柔軟に取り組まれており、不自由することはあまり無いのでは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休も取りやすく、フレックス制度もあるめ工場でなければ比較的自由に働ける。事務系であれば残業はわりかし少なめの印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
概ね女性にとっても働きやすい環境と言えると思う。
また原則として文系の女性社員は営業職にはさせておらず事務職が主、もちろん理系職で活躍している...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産前後の女性の働きやすさはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕を持つという概念がないので女性が抜けた穴を塞がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属部署には現場だが割といた。
任される仕事は男性比べて、楽なもになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差別は無い。むしろ女性の方が優遇されていると感じる。育休5のキャリアでも特に問題は聞いたことない。続きを読む(全57文字)