回答者:
基本的に女性が少ない会社なので基本的には昔ながらの日本の会社だと思う。続きを読む(全35文字)
新明和工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新明和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に女性が少ない会社なので基本的には昔ながらの日本の会社だと思う。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間のトレンドから女性管理職育成に注力されている。育休や産休制度は充実しており、男性の取得も促進されているため、社内結婚されている方はかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
こういう業界は男性の多い職場だと思いますが、現在は積極的に女性を採用しようとしています。女性も男性でも平等に評価されていると思います。
また...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女性が活躍できそうにない職場なので働きやすさはなく、それゆえにキャリアも必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にも女性が同...続きを読む(全373文字)
女性の管理職も増えてきており、女性の活躍を推進する風土が醸成されつつある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
近年、女性の活躍が増えている印象あり。現場作業にも参加できるので、その点は気にせずチャレンジしてほしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休をとる女性社員をたまに見る
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の目を非常に気にする企業のため表向きは女性の積極的な採用など謳っ...続きを読む(全114文字)
実際に企業オフィスを見学した際に、女性が多いと感じました。女性が働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性は比較的帰る時間も早く、帰りやすさなどもあったと思います。今のご時世的にも、ハラスメントも減っていると思いますし、時短勤務なども推奨し、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は相対的に少ないが、女性管理職はいるので、活躍できない環境ではないのと、直近の採用数もかなり増えてきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時間はかかると思うが自分の頑張り次第で、キャリアアップのチャンスがつかめそうだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が少な...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】子どものいる女性社員複数人から話を聞く機会があった。急に子供が病気になった時も、周囲の理解があったので休みを取ったり早退したりしやすい雰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社にも女性の管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的に見ても多くの女性の評価はまだ低い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休業から復帰する人は多い。
長く働ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしたいという勢いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性は少ないし、割と配偶者が専業主婦の家庭が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みやすさから女性が増えている印象があり、会議の女性参加率が高いことから不正等の起こりにくさを意識していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別を問わず、本人の意欲があれば仕事を任せてもらえると感じる。全体に占める女性社員の割合はまだまだ低いが、出産後も働く先輩社員はたくさんいる...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で在宅勤務制度が作られ、育児や介護をする人でも働きやすい仕組みが作られました。しかし、現行制度では週...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年は女性の採用に積極的になっている。
特に技術職の女性は重宝されている印象。
産休明けに復帰される方もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にみなさん女性に優しいと思う。
ただ、仕事をしていない人は仕事を押し付けようとしてきます。
パワハラ等はなかったかと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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当時、本社の方で育休から復帰された方がいたので、本社では規定通り、取得できる環境があるようです。私がいた事業部には女性の正社員が少なく、女性はほとんどが...続きを読む(全202文字)
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男尊女卑の傾向が根強く残っている。女性の管理職はほとんどいないので上昇志向の女性には不向き。出産・育児休暇は充実していて、社内結婚共働きの夫婦が大変多い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
重厚長大産業でいわゆるJTCに属する企業。事業環境という面では成長性がなく、ジリ貧になるのは目に見えている。ただしストックビジネスのため、そ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく社宅や独身寮などもあります。
休みに関しては部署ごとに差があるのかも知れませんが。。。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べて見劣りします。しかも昔はサービス残業がデフォだったので残業で稼ぐことも出来ずかなり生活が苦しく苦労しました。
現在はサ...続きを読む(全200文字)
街中でロゴを見る機会も多く仕事のやりがいとして十分に感じられるのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
勤務地について兵庫県の中でも市街地からはあまり交通の便がいい所とは言えないため就労環境について魅力的には感じないが、福利厚生などは整っていると思う。続きを読む(全74文字)
フルフレックス制を導入しているようだが部署によって扱いも異なるようなので一概には言えない。続きを読む(全45文字)
社風として、就活生を軽視した企業文化があるのではと個人的には感じました。
まず面接と同じ時期に受ける筆記試験としてテストセンターの案内があり受験したあと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
頭を働かせる必要のある業務は少ない。思考停止状態でルーティン業務をこなせばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて無意味な業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任逃れが多すぎる。他部署の悪口を息巻いて言っているが、いざその部署と直接話をする際には正...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
航空機部品の組み立ての部門でしたが、ライン生産方式で複数人で一気に取り掛かり次工程に回す方式なので、単調作業が得意な方でしたらよほどの事が無...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が圧倒的に高く、また、時には作業服に帽子といった格好で工場へ訪問しなければならないため、女性には全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休や産休は申請すればとれる。時短勤務などの制度もあるため、子供がいる家庭でも女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生が充実していて、制度が整っているので働きやすいと思う。産休や育休は取りやすいし、上司に評価されれば昇進もできる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いまの時代なら、女性も活躍出来るのでは。高卒の女性が事務ではなく営業で新卒採用したのはびっくりだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんと取れます。残業も時短も多少考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは女性にやさしく働きやすそうですが...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 新明和工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンメイワコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 159億8100万円 |
| 従業員数 | 7,256人 |
| 売上高 | 2664億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十川 龍之 |
| 本社所在地 | 〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 0798-56-5000 |
| URL | https://www.shinmaywa.co.jp/ |
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