新明和工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては契約先が国関連なので、打ち切りとなれば大打撃です。そのため、新規事業に次々と手を出していますが既存事...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造現場はプライベートな時間は取りにくい。
生産日程が残業と休日出勤ありきで立てられるのは改善した方がよい、ら続きを読む(全77文字)

【良い点】
経験豊富なベテランが多数いるので技能面では成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、年齢層が高く若手が少ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終工程の製造現場は他部門の日程遅れをキャッチアップしなければならず、平日の残業はもちろん休日出勤や連休、年末年始...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大手企業の部類なので、福利厚生はしっかりしています。
財形や保険など特典も上手く使えば給与以上に得する。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事をしなくとも普通に出勤して事故など起こさなければ微々たる金額だが毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自己評価と個...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的な事は最初の方の研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない無駄な講習や研修が多い。
通常の業務より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
保守員でなければ会社自体の休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は故障待機や休日夜間の工事など入ってくるためワークライフ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般的な上場企業と同等レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か30歳まで
持ち家買ったらなくなる
転勤者は借上げでそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
外からの評価はそれなりに良い。
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を表向き真似るだけでなく中身を真似しない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)

【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員（特に一般）がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)