ライフサロンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本生命グループなので、潰れることはないというのはメリットかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は沢山あるが、親会社...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改正と称して、年次昇給がなくなったり、評価が全員一律となったりしたことがあった。会社が儲かってないので、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
淡々と手続きを進めてもらい、有給消化も100%できたので、その点は良かった。キャリアアップを図りたい人には向かないが、緩く働きたい人にとっては...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司にもよると思うが、希望休を出せば休めるし、有給も使えていた。入社当初は残業もあったが、会社としても残業削減の方向に変わり、そこそこの時間に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。あまり有給を申請しないでいると有給取得するよう上からメールで急かされるくらいに。勤続年数に応じて日数も増加していきます。...続きを読む(全263文字)

【良い点】
想像していたよりも付随業務が多かったのですが、その分色んな経験ができます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、急なシフト変更は柔軟にやってくれるので助かった。ライフスタイルに合わせて勤務はしやすいのかなと思う。
店舗にもよるが、子...続きを読む(全482文字)

給与が少ない、この先自分のためになるかが分からなかったため。興味のある業界があり縁があったので退職した。続きを読む(全52文字)

入社してからかなりか会社の中が変わったりしました。その為事業展望などはどうしていきたいのかはっきりしませんでした。続きを読む(全57文字)

ほぼないと思ったらいいと思います。続きを読む(全17文字)

【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間違...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出光興産の独特の社風、理念に心から共感している熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は本体からの出向なので、社員との...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命からの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)