ライフサロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休　育休はとりやすい。時短勤務もできるが、産休あけで帰った来る人少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は産休育休に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前よりヒアリング力はアップしたと思われる。色々な人の人生についてしれる。いろんな人生があって面白い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
このまま給料が上がっても頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。住宅手当なし。退職金なし。社内の確定拠出年金...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休はとりやすいが店舗による。配属の店舗によってむらがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては年末年始もまと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は会社の方針が変わるためかわりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給のウェイトが大きいが、インセンティブの上限が決ま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様に合わせる必要はあるが、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて業務に支障をきたす時...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブ制度ができてはげみになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに上限があるので、数字を出す人からは不満がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は募集時の提示通りの期間行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれ...続きを読む(全548文字)

【良い点】
日本生命グループなので、潰れることはないというのはメリットかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は沢山あるが、親会...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司にもよると思うが、希望休を出せば休めるし、有給も使えていた。入社当初は残業もあったが、会社としても残業削減の方向に変わり、そこそこの時間...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から1ヶ月は社内で動画視聴、Webセミナーなどがある。外部講師によるセールス指導セミナーなどにも力を入れており、他社に比べると充実してい...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一コールセンター職員として働くだけなので大したものはない。私生活でなにかやってる人なら働きやすいと思うけど、キャ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何ひとつスキルアップにつながることがない。
業務も自社ツールがほとんどなので、Excel Wordを使いこなせる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育児との両立など、働き方については一定の配慮があると感じます。一方で、女性が中長期的にキャリアを築いていくための機会や、管理職を含めたキャリ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
熱心な店長の元で働ければ、丁寧に教えてくれるので、いろいろ学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にあまり関心がなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手航空会社のハンドリングに比べると、学ぶべきことや役職へのスピード感は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が不明な基準...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒は最初全員で資格の勉強等をする時間が設けられるので簡単な視覚であればすぐ習得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPを取...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎月必ず社員全員で研修を行いました。商品研修から、接客対応、公的制度など多岐にわたって学ぶことができました。またインプットだけでなく、アウト...続きを読む(全111文字)

【良い点】
今の時代に則した情報リテラシーが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に取得した資格は、転職時には喪失してしまうので、会社...続きを読む(全98文字)