ウォンテッドリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは総じて取りやすく、働きやすい環境だと感じます。残業は職種や時期によって差はあるものの、日常的に長時間労働が続くような雰...続きを読む(全507文字)

【良い点】
仕事好きな人が多く、心置きなく好きなだけ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分だけワークライフバランスは減るが、そこのセー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、女性が働きづらいような雰囲気はない。男女ともに好きなだけ働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シゴトでココロオドルを追及できる。他の人材サービスとは一線を画する雰囲気があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売り上げ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は高くないが、低くもない。一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
特にリーダー陣の業務量や、エンジニアの優秀さを鑑みると、もう少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間関係が非常にフラット。実力主義で年功序列は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーにならない人は3年程度で辞めていく人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自立と言うなの、ほぼ放置です。なので、裁量を多く持つことを求めるのであればいい環境ではあると思います。モチベーションを高く保ち続けることが難...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるいです。とくに営業ではない職種の場合、定量的に判断できる材料が少ないのでそれを考慮した評価制度ではないです。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の人材サービスとはことなるビジネスモデルを持ち込んだことで売上自体は堅調に伸びてきた。次の柱を探すための新規事業も継続して立ち上げている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績次第ではありつつ、ボーナスもしっかりでる。また過去との比較でいうと給与水準もかなり上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務を通じて多くの学びを得ることができましたが、今後のキャリアをより長期的に考えた際に、自身の成長実感と評価の結びつきについて改めて見つめ直...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や業界が合わず、毎日苦しかったためです。また祝日が休めない点がよくなかったです。あまりモチベーションが上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修から出社なしのフルリモートで2ヶ月弱しっかりと研修を行っている点は非常に安心できました。
また、ハラスメントには気を付けている印象があり...続きを読む(全288文字)

【良い点】
医療業界へのサービス展開において
特に成長し続けている企業
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多すぎる。
人がどんどん辞めて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は結婚を理由に退職したので、特に不安点などなく退職できました。
退職の旨を伝えた後も対応が嫌な対応になることはなく、スムーズに手続きできて...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編にともない求人広告領域から美容領域への出向があり、自分自身の携わりたいプロダクトへの関与が難しくなったため続きを読む(全77文字)

【良い点】
唯一の良い点は、フルリモート勤務が可能だったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、突然部署を閉鎖すると発表され、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仕事を真面目にやってきたおかげで、割と大きな企業に転職もでき、待遇も良くなった。入社して数年で辞めていくことにネガティブに感じない会社ではあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与は高いので辞める時は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく心が病む人が多かったです。営業の数字にとらわれKPIに...続きを読む(全101文字)