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ウォンテッドリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウォンテッドリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウォンテッドリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウォンテッドリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウォンテッドリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウォンテッドリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウォンテッドリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人材サービスとはことなるビジネスモデルを持ち込んだことで売上自体は堅調に伸びてきた。次の柱を探すための新規事業も継続して立ち上げている。...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウォンテッドリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    キャリア開発の研修等はほぼ皆無なので仕事以外には時間が取られない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発が皆無なのは良いのか悪い...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタカレンダーに沿っている為年間休日は満足にあるといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •製造以外の部署においては仕事を持ち帰り...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    電通グループの福利厚生が使えるためメリットが大きい。
    【気に...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空か...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
    【気になるこ...
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    ウォンテッドリーの 他のカテゴリの口コミ

    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは総じて取りやすく、働きやすい環境だと感じます。残業は職種や時期によって差はあるものの、日常的に長時間労働が続くような雰...続きを読む(全507文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事好きな人が多く、心置きなく好きなだけ働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いた分だけワークライフバランスは減るが、そこのセー...続きを読む(全91文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性であることもあり、女性が働きづらいような雰囲気はない。男女ともに好きなだけ働くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シゴトでココロオドルを追及できる。他の人材サービスとは一線を画する雰囲気があると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は売り上げ...続きを読む(全134文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高くないが、低くもない。一般的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にリーダー陣の業務量や、エンジニアの優秀さを鑑みると、もう少...続きを読む(全93文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が非常にフラット。実力主義で年功序列は一切ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーにならない人は3年程度で辞めていく人...続きを読む(全118文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも若い組織です。そういった若いメンバーが多い会社で働きたい人には良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自立と言うなの、ほぼ放置です。なので、裁量を多く持つことを求めるのであればいい環境ではあると思います。モチベーションを高く保ち続けることが難...続きを読む(全201文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもゆるいです。とくに営業ではない職種の場合、定量的に判断できる材料が少ないのでそれを考慮した評価制度ではないです。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    ウォンテッドリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績次第ではありつつ、ボーナスもしっかりでる。また過去との比較でいうと給与水準もかなり上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ギフティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルギフトの市場がどこまで伸びるのか?不透明です。また参入障壁は低いので競合他社は多くいるかと。続きを読む(全70文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    超安定顧客基盤。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クロスセルが流石にしんどいプロダクト数。クラウドさーすマルチプロダクト戦略の先陣切...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員ほぼ全員に活気があり、同じ方向を向いているので、やる気さえあれば仕事はしやすい。そして、そんな社員ばかりいるので、会社全体のモチベーショ...続きを読む(全114文字)

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    クックパッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レシピに頼り切って、しかも有料コンテンツに広告をバンバン入れるなど、自社利益のために走りつつあり、サービスとして...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)

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    note株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近事業提携も他の会社とかなり進んでいるので、ip強化を目指した会社の成長性はかなりあると思います。続きを読む(全50文字)

    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    サービスの認知度が高く、株価などを見ても伸びているので、事業として将来性は十分あると思います。続きを読む(全47文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)

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    株式会社イデア・レコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う

    あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)

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    ウォンテッドリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウォンテッドリー株式会社
    フリガナ ウォンテッドリー
    設立日 2010年9月
    資本金 3億424万3000円
    従業員数 121人
    売上高 49億800万円
    決算月 8月
    代表者 仲 暁子
    本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目12番7号
    平均年齢 31.4歳
    平均給与 655万円
    電話番号 03-6369-2018
    URL https://wantedlyinc.com/ja
    NOKIZAL ID: 1652790

    ウォンテッドリーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。