回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人材サービスとはことなるビジネスモデルを持ち込んだことで売上自体は堅調に伸びてきた。次の柱を探すための新規事業も継続して立ち上げている。...続きを読む(全194文字)
ウォンテッドリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウォンテッドリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウォンテッドリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人材サービスとはことなるビジネスモデルを持ち込んだことで売上自体は堅調に伸びてきた。次の柱を探すための新規事業も継続して立ち上げている。...続きを読む(全194文字)
【良い点】
管理職の真面目さやチームの雰囲気を大事にする姿勢はよく基本的に人柄が安定している人が多いのが特徴としてある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けたりしたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもですが、当時は残業...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
性別問わず意見を言うことが可能であり、評価に性別が影響していない環境かと思います。
時短勤務、育休明けの女性管理職、役員もおり、リーダーとして...続きを読む(全157文字)
【良い点】
創作に限定したサービスばかりで、その界隈が好きな人にとっては楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオタクではな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
評価制度が定まっており、昇給フローが可視...続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて取りやすく、働きやすい環境だと感じます。残業は職種や時期によって差はあるものの、日常的に長時間労働が続くような雰...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
仕事好きな人が多く、心置きなく好きなだけ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分だけワークライフバランスは減るが、そこのセー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、女性が働きづらいような雰囲気はない。男女ともに好きなだけ働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シゴトでココロオドルを追及できる。他の人材サービスとは一線を画する雰囲気があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売り上げ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は高くないが、低くもない。一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
特にリーダー陣の業務量や、エンジニアの優秀さを鑑みると、もう少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係が非常にフラット。実力主義で年功序列は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーにならない人は3年程度で辞めていく人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも若い組織です。そういった若いメンバーが多い会社で働きたい人には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自立と言うなの、ほぼ放置です。なので、裁量を多く持つことを求めるのであればいい環境ではあると思います。モチベーションを高く保ち続けることが難...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるいです。とくに営業ではない職種の場合、定量的に判断できる材料が少ないのでそれを考慮した評価制度ではないです。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績次第ではありつつ、ボーナスもしっかりでる。また過去との比較でいうと給与水準もかなり上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商材は業界では珍しいトータルサポートで、上流から下流まで経験できると思って入社した。将来性はよくわからないけど、自分の経験にはいい環境だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ヤフーもLINEも固定ユーザーが定着しているため、普通に経営してもあと10年は保つと思うが、積極的に新陳代謝を行っているのでまだまだ成長余地...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
EC市場の拡大に伴い、物流事業としての需要は今後も安定して続くと感じました。規模や投資力があり、新しい仕組みや技術を取り入れながら成長を続け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何か施策実施をしても競合他社の真似事の後追いしかしていない
株価もかなり下がっているので不安続きを読む(全79文字)
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【良い点】
USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有名企業ですし、将来性がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。食堂に行くと、他の部署の人が悪口を言っているのをよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレンドリーで、常に楽しいことをまじめにやっていた会社だと思います。グループ会社の中では異端の存在と言われていたが、そんなところが大好きでし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルクルートと社名変更経営統合でかなり働き方が変わっていたり、評価制度などもすごく良い。ダイバーシティでさまざまな優秀なかたと一緒に働くことが...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウォンテッドリー |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 3億424万3000円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 49億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 仲 暁子 |
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台5丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6369-2018 |
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