ウォンテッドリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスは総じて取りやすく、働きやすい環境だと感じます。残業は職種や時期によって差はあるものの、日常的に長時間労働が続くような雰...続きを読む(全507文字)

【良い点】
仕事好きな人が多く、心置きなく好きなだけ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分だけワークライフバランスは減るが、そこのセー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、女性が働きづらいような雰囲気はない。男女ともに好きなだけ働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シゴトでココロオドルを追及できる。他の人材サービスとは一線を画する雰囲気があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売り上げ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は高くないが、低くもない。一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
特にリーダー陣の業務量や、エンジニアの優秀さを鑑みると、もう少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも若い組織です。そういった若いメンバーが多い会社で働きたい人には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自立と言うなの、ほぼ放置です。なので、裁量を多く持つことを求めるのであればいい環境ではあると思います。モチベーションを高く保ち続けることが難...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるいです。とくに営業ではない職種の場合、定量的に判断できる材料が少ないのでそれを考慮した評価制度ではないです。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の人材サービスとはことなるビジネスモデルを持ち込んだことで売上自体は堅調に伸びてきた。次の柱を探すための新規事業も継続して立ち上げている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績次第ではありつつ、ボーナスもしっかりでる。また過去との比較でいうと給与水準もかなり上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)

【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する知識の乏しい新卒や第二新卒をの方にはおすすめ出来ないです。自社ホームページでは社員が楽しげにしている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)