吉井電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
商品管理でしたが、仕事の一つ一つは覚えてしまえば毎日同じことの繰り返しのため簡単で、そんなにひどいような人はいなかったように感じた。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の人間関係が非常に良いと感じる。もっとも部署によっては温度差があるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理で働いているが、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
そこまで暴言を吐かれたりすることは私の支社ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫勤務の場合は夏は暑い冬は寒い歩きっぱな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他の支店とのコミュニケーションはチャットでメール、電話ができて良いと思います。社長等の役職の方にもメールを利用してパワハラ、セクハラ等の相談...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は毎年右肩上がりで減ることはない。賞与も年二回、毎年でてる。計3ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は家族手当以...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は、家電量はにいき、売り場作りを行い店の人とコミュニケーションをとればそれでいい。新規営業はほとんどないに等しい。しなくても何も言われな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業でも営業数字に関しては、悪くてもそこまできつく言われない。転勤はほぼほぼないので、転勤したくなければ良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は比較的に少ないため人間関係的には働きやすいんじゃないかと思う。
自分の支店は事務員さんにしか女性はいなく、多分お給料もそれほど貰ってい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制で柔軟に働けるため私生活と両立しやすいが、繁忙期や週末は調整が難しい場合もあるため工夫が必要続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)

【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)