吉井電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
商品管理でしたが、仕事の一つ一つは覚えてしまえば毎日同じことの繰り返しのため簡単で、そんなにひどいような人はいなかったように感じた。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の人間関係が非常に良いと感じる。もっとも部署によっては温度差があるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理で働いているが、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他の支店とのコミュニケーションはチャットでメール、電話ができて良いと思います。社長等の役職の方にもメールを利用してパワハラ、セクハラ等の相談...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は毎年右肩上がりで減ることはない。賞与も年二回、毎年でてる。計3ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は家族手当以...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は、家電量はにいき、売り場作りを行い店の人とコミュニケーションをとればそれでいい。新規営業はほとんどないに等しい。しなくても何も言われな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業でも営業数字に関しては、悪くてもそこまできつく言われない。転勤はほぼほぼないので、転勤したくなければ良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は比較的に少ないため人間関係的には働きやすいんじゃないかと思う。
自分の支店は事務員さんにしか女性はいなく、多分お給料もそれほど貰ってい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
あまり干渉されたくない人はお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない。
教育と採用にお金と時間をかけたくな...続きを読む(全329文字)

【良い点】
とにかく自分の場合はとにかく給料がネックになってしまいました。
「納得のいく金額だ」と思う人がいるのであれば満足すると思います。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【良い点】
映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
社員としては...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフトを多く出すように無理強いされることはない。
パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
週3で...続きを読む(全161文字)