日本防犯システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は中々あがらない。役職手当もほとんどつかない。主任で5千円適度。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得したことがある社員は１人。その後復帰したが結局退職したため、長く勤めたい人にはお勧めできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。多い月では部署関係なく４０時間ほどが平均。残業するには事前にWEB...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等なし。地方手当のみ。東京でも2万程度。転勤ありの総合職を選択すればさらにプラスの手当がある。営業はわりと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給+みなし残業代(30時間)+職務手当+勤務地手当が支給されます。
新卒は込み込みでやっと額面で23万円/月くらいかと思います。
中途は相...続きを読む(全300文字)

【良い点】
年に1度立候補制で部署異動、給与アップ、新規事業立上げの面談を経営層に行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
扱う商材がセキュリティ機器となり市場全体の需要は毎年右肩上がりで増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として多くの様々...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成長期待値は大きい
将来経営層に入りたいというやる気のある人材はスピード出世できる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は年...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に迷ったことはなかった。給与も首都圏からの転勤になると扶養家族がいない限りは転勤手当もつかない。地方に行くと基本給のベースが減るため、首都圏...続きを読む(全168文字)

【良い点】
バランスは取りやすい方
人によっては、残業が多くなるなど
業務バランスが極端に偏っている傾向あり続きを読む(全54文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)