ジャパン・セキュリティシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。多い月では部署関係なく４０時間ほどが平均。残業するには事前にWEB...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等なし。地方手当のみ。東京でも2万程度。転勤ありの総合職を選択すればさらにプラスの手当がある。営業はわりと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得したことがある社員は１人。その後復帰したが結局退職したため、長く勤めたい人にはお勧めできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に1度立候補制で部署異動、給与アップ、新規事業立上げの面談を経営層に行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
扱う商材がセキュリティ機器となり市場全体の需要は毎年右肩上がりで増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として多くの様々...続きを読む(全135文字)

【良い点】
バランスは取りやすい方
人によっては、残業が多くなるなど
業務バランスが極端に偏っている傾向あり続きを読む(全54文字)

【良い点】
副業は禁止しているから業務に集中することが求められる。
休みはしっかり取れるのでしっかり自己研鑽をする時間を取ることが可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
拠点ごとの社員の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との説明と特に異なることや、隠すようなことが特になかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成長期待値は大きい
将来経営層に入りたいというやる気のある人材はスピード出世できる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は年...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に迷ったことはなかった。給与も首都圏からの転勤になると扶養家族がいない限りは転勤手当もつかない。地方に行くと基本給のベースが減るため、首都圏...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)