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初任給は22万円で事務職としては標準的だと思います。説明会で「固定残業代が含まれているけど、超過分はきちんと支給される」と聞いて安心しました。賞与も年2回...続きを読む(全168文字)
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ジャパン・セキュリティシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社ジャパン・セキュリティシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・セキュリティシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・セキュリティシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は中々あがらない。役職手当もほとんどつかない。主任で5千円適度。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本給+みなし残業代(30時間)+職務手当+勤務地手当が支給されます。
新卒は込み込みでやっと額面で23万円/月くらいかと思います。
中途は...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
上司がしっかり部下のことを見ているため、評価への反応が確実にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の頃から、昇給制度や評価制度...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同世代に比べて自分たちが多くもらっていることに気づいた。
毎年やったぶんしっかりと評価をしてくれるので、やりがいはあるし評価されていると感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はありました。
評価制度と来期の目標を記入し社長面談もあり、来年挑戦したいことはないか。など、聞かれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時（2010年頃）は人事評価制度もなく、給与も業界平均より低かったですが、経営層を中心に年々改善されておられ、退職時にはわかりやすい人事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
右肩上がりの会社でしたので給与についてもいろいろ変動があったりで賞与も夏冬以外にも年度末で業績連動の賞与があったりしたと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売店の多くが中小企業になり、営業する相手の多くが経営者でした。
若いうちから、そういった方に多く会える機会はいいと思いました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
説明会で先輩社員の方が、「事務職でも現場や営業のサポートを通じて、防犯設備を使うお客様の安心に繋がっている」と話していて、自分の仕事の意味をすごく実感でき...続きを読む(全128文字)
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業界自体は社会の安全に関わる大切な仕事なので安定している印象ですが、説明会で聞いたところだと新しい技術導入は慎重な部分もあるみたいです。社員の方から「もっ...続きを読む(全187文字)
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休日は完全週休2日制で年間125日あり、プライベートも大切にできそうです。実際に社員の方から「残業は多くないし、ワークライフバランスが取りやすい」と聞き、...続きを読む(全175文字)
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回答者：
会社説明会や社員訪問で感じたのは、話しやすくてフランクな方が多いことです。若手でも積極的に発言できる風土があって、実際に若手社員がプロジェクトに参加し改善...続きを読む(全145文字)
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育休・産休の制度はしっかりしていて、実際に復帰して働いている女性社員の話も聞けました。女性も長くキャリアを続けやすい環境だと感じています。また、週1回私服...続きを読む(全140文字)
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回答者：
経営陣の方とは直接お会いする機会は少ないですが、チャレンジ制度や社内公募制度で経営層に自分の意見を伝えられる場があると知って、距離感が近いのかなと思いまし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。多い月では部署関係なく４０時間ほどが平均。残業するには事前にWE...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等なし。地方手当のみ。東京でも2万程度。転勤ありの総合職を選択すればさらにプラスの手当がある。営業はわり...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得したことがある社員は１人。その後復帰したが結局退職したため、長く勤めたい人にはお勧めできない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に1度立候補制で部署異動、給与アップ、新規事業立上げの面談を経営層に行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全108文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、何を基準に評価され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
目標の数字があり、それを達成していれば評価される点と、性別での差別などを感じることがなかった点
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ポジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売り上げ目標達成率が前年よりも高い店舗は賞与の他に報酬が貰える。選ばれる店舗が少ないため、やりがいを感じられた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は国内製造業むけのメモリ/ストレージ製品のニーズがあったため、営業しやすく、評価もされやすい環境にあった。また、一度量産ステージに入ると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給与は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が貰いすぎてる感覚はあります。結局年功序列？ってなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、働いた分のみ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも年功序列の印象が強い。改...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果や期待に応じて昇給は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するときに十分アピールができるかどうか、結果を出せてるかどうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価基準が大きく改善されてる
年収も少しずつ整備されワークライフバランスを考えると恵まれた内容
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経験...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役割不明、問題点を指摘した人が対応する。開発が振り回される。年初目標の99%が達成しでも、目標...続きを読む(全89文字)
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ジャパン・セキュリティシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパン・セキュリティシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンセキュリティシステム |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 賀来泉 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング |
| 電話番号 | 03-6809-1217 |
| URL | https://www.js-sys.com/ |
ジャパン・セキュリティシステムは2004年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は80人です。
NOKIZAL ID: 2733489
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