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育休・産休の制度はしっかりしていて、実際に復帰して働いている女性社員の話も聞けました。女性も長くキャリアを続けやすい環境だと感じています。また、週1回私服...続きを読む(全140文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャパン・セキュリティシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・セキュリティシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・セキュリティシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパン・セキュリティシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.8
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ジャパン・セキュリティシステムの 学生による会社の評価
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3.3
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3.0
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3.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得したことがある社員は１人。その後復帰したが結局退職したため、長く勤めたい人にはお勧めできない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、女性で管理職の方もおられます。自ら自発的に行動ができれば積極的に意見を取り入れようとする風潮は感じられます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い会社なので平均年齢も低いので新卒で入社した際には馴染みやすいのではないかと思います。男女関係なく社員の方は皆さん親切でした。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業事務に関しは残業も少なく帰れます。休日出勤も全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理職と営業に関しては、残...続きを読む(全203文字)
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回答者：
説明会で先輩社員の方が、「事務職でも現場や営業のサポートを通じて、防犯設備を使うお客様の安心に繋がっている」と話していて、自分の仕事の意味をすごく実感でき...続きを読む(全128文字)
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業界自体は社会の安全に関わる大切な仕事なので安定している印象ですが、説明会で聞いたところだと新しい技術導入は慎重な部分もあるみたいです。社員の方から「もっ...続きを読む(全187文字)
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初任給は22万円で事務職としては標準的だと思います。説明会で「固定残業代が含まれているけど、超過分はきちんと支給される」と聞いて安心しました。賞与も年2回...続きを読む(全168文字)
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休日は完全週休2日制で年間125日あり、プライベートも大切にできそうです。実際に社員の方から「残業は多くないし、ワークライフバランスが取りやすい」と聞き、...続きを読む(全175文字)
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会社説明会や社員訪問で感じたのは、話しやすくてフランクな方が多いことです。若手でも積極的に発言できる風土があって、実際に若手社員がプロジェクトに参加し改善...続きを読む(全145文字)
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回答者：
経営陣の方とは直接お会いする機会は少ないですが、チャレンジ制度や社内公募制度で経営層に自分の意見を伝えられる場があると知って、距離感が近いのかなと思いまし...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は中々あがらない。役職手当もほとんどつかない。主任で5千円適度。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等なし。地方手当のみ。東京でも2万程度。転勤ありの総合職を選択すればさらにプラスの手当がある。営業はわり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。多い月では部署関係なく４０時間ほどが平均。残業するには事前にWE...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
基本給+みなし残業代(30時間)+職務手当+勤務地手当が支給されます。
新卒は込み込みでやっと額面で23万円/月くらいかと思います。
中途は...続きを読む(全300文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも裁量をもって働かれている人はいました。また、育休で休まれている人もいて、そこに関してはとても寛容だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパン・セキュリティシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパン・セキュリティシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンセキュリティシステム |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 賀来泉 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング |
| 電話番号 | 03-6809-1217 |
| URL | https://www.js-sys.com/ |
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