ジャパン・セキュリティシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は中々あがらない。役職手当もほとんどつかない。主任で5千円適度。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等なし。地方手当のみ。東京でも2万程度。転勤ありの総合職を選択すればさらにプラスの手当がある。営業はわり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。多い月では部署関係なく４０時間ほどが平均。残業するには事前にWE...続きを読む(全353文字)

【良い点】
基本給+みなし残業代(30時間)+職務手当+勤務地手当が支給されます。
新卒は込み込みでやっと額面で23万円/月くらいかと思います。
中途は...続きを読む(全300文字)

【良い点】
年に1度立候補制で部署異動、給与アップ、新規事業立上げの面談を経営層に行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全108文字)

【良い点】
扱う商材がセキュリティ機器となり市場全体の需要は毎年右肩上がりで増加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として多くの様...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に迷ったことはなかった。給与も首都圏からの転勤になると扶養家族がいない限りは転勤手当もつかない。地方に行くと基本給のベースが減るため、首都...続きを読む(全168文字)

【良い点】
互いが助け合って仕事をしているため皆いきいきとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではあまり通用しないスキルが身につく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
バランスは取りやすい方
人によっては、残業が多くなるなど
業務バランスが極端に偏っている傾向あり続きを読む(全54文字)

【良い点】
拠点ごとの社員の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との説明と特に異なることや、隠すようなことが特になかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいです。
勤務地や職種の要望が叶う確率が非常に高く、男性営業と比較すると全く別の扱いを受けています。
消耗品営業で入社し...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、まだまだ女性は事務職に配属される場合が多い。女性の社会進出の為にも、配属部署の選択自由がほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性を管理職に上げるよう積極的な動きをされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってはセクハラが水面下で横行しているよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場特有の閉鎖的な考えが大きく、男性社員との距離感を間違えるとセクハラされる可能性もある。
衛生的にもあまり女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になった場合、何が起こっても残業が出来ない（給料が発生し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない、育休産休みたいなものはいまどき当たり前だと思うので
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで育休を取りづらい風潮があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みを取りづらい
子供がいても基本的に取れない
産休はとれるけど取ると上司が陰口を叩く。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はハラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
募集要項に男女の制限はなく、実際男性社会なので女性は気を遣われて働きやすいかもしれない。顧客含めて男性社会であり割り切って考えると働きやすい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
男なので分からないです。
ただ、社内では女性向けのキャリア発信等もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いため...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の事務職は基本的には働きやすいと思う。残業もそんなに多くはない。休日出勤はない。産休もとれる環境ではある。続きを読む(全61文字)