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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップや教育体制をしっかりしているということはなかったです。続きを読む(全56文字)
株式会社ウエノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップや教育体制をしっかりしているということはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとした研修などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと研修など行ったほうがいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育の一環でメーカーの勉強会や空圧試験等が受けることができる。必ずスキルととるようなカリキュラムを組んでいるので営業スキルが伸ばせる
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロパー社員、とくに若手へは教育の機会などを与えようとする意志はあったように感じた。
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修のような体...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商社という仕事の性質上商品知識が深く必要なわけでなく、浅く広くを求められるが、各営業ごとに勉強したいカテゴリが出てくる為、その為の勉強会等は...続きを読む(全183文字)
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研修においてはコンピューターを使って学習する座学があるので基本的な事はそれである程度学べます。
本部の方針なのかアニメーションになってるのであんまり勉...続きを読む(全162文字)
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研修やスキルアップへの企業としての取り組みはまったく問題ありませんでした。入社初年度や定期年に研修があり、スキルアップにしても取得したい資格が仕事に関係...続きを読む(全150文字)
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社内での商品講習会が行われたり、メーカー主催の講習会には積極的に参加させるなどの動きはある。だが、それによって資格を取ったところで昇給があるわけでもなく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
工業用品であれば、ネジからFA機器まで求められたらなんでもとりあつかうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、御用聞き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ルートセールスがメインのため決まった顧客との関係を構築していくスタイルが好きであればよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
流通センターでは400円で仕出し弁当が食べられる。実家が勤務先から遠い人の家賃補助が最大6万円まで出て非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社都合での転職の場合の給与・家賃補助が切れるまでの猶予
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署を決める際、もっといろいろな部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤の女性 (外回りの営業は基本的に男性が担当) は子育てを経て定年近くまで働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
遅くとも19時までには社内の照明は消えている。残業は日に1時間程度、土日祝、お盆、正月休みもたっぷりもらえる。サービス残業は一切ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給が年1回ちゃんとある。賞与は業績が良ければ3月に決算賞与も期待できる。無借金経営でちょっとやそっとじゃ潰れないのも良いところ。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人には恵まれたかなと思う。パワハラみたいのはほとんどない。
相談できる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長に期待...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きな案件に携われた時は少し達成感はある。
展示会などにいっていろんなメーカーをみるのも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ウエノ |
|---|---|
| フリガナ | ウエノ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億1300万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植野正隆 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目9番6号 |
| URL | https://www.ueno-u-pal.co.jp/ |
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