ウエノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業務量の多寡はあるがほぼ決まり切った仕事を毎日行うだけなので、変化を望まない人には楽だと思われる。色んな仕事に挑戦したいという人には向いてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工業用品であれば、ネジからFA機器まで求められたらなんでもとりあつかうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、御用聞き...続きを読む(全193文字)

【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ルートセールスがメインのため決まった顧客との関係を構築していくスタイルが好きであればよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
流通センターでは400円で仕出し弁当が食べられる。実家が勤務先から遠い人の家賃補助が最大6万円まで出て非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社都合での転職の場合の給与・家賃補助が切れるまでの猶予
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署を決める際、もっといろいろな部...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤の女性 (外回りの営業は基本的に男性が担当) は子育てを経て定年近くまで働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
遅くとも19時までには社内の照明は消えている。残業は日に1時間程度、土日祝、お盆、正月休みもたっぷりもらえる。サービス残業は一切ない続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)