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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要取扱メーカーの勉強会などは積極的に参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや昇給に関してはかなり限...続きを読む(全81文字)
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株式会社ウエノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要取扱メーカーの勉強会などは積極的に参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや昇給に関してはかなり限...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育はないです。
時代錯誤のコンプライアンス研修は受けさせられます。
昭和満載の動画をみさせられますが、経理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップや教育体制をしっかりしているということはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとした研修などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと研修など行ったほうがいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育の一環でメーカーの勉強会や空圧試験等が受けることができる。必ずスキルととるようなカリキュラムを組んでいるので営業スキルが伸ばせる
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロパー社員、とくに若手へは教育の機会などを与えようとする意志はあったように感じた。
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修のような体...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商社という仕事の性質上商品知識が深く必要なわけでなく、浅く広くを求められるが、各営業ごとに勉強したいカテゴリが出てくる為、その為の勉強会等は...続きを読む(全183文字)
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研修においてはコンピューターを使って学習する座学があるので基本的な事はそれである程度学べます。
本部の方針なのかアニメーションになってるのであんまり勉...続きを読む(全162文字)
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研修やスキルアップへの企業としての取り組みはまったく問題ありませんでした。入社初年度や定期年に研修があり、スキルアップにしても取得したい資格が仕事に関係...続きを読む(全150文字)
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社内での商品講習会が行われたり、メーカー主催の講習会には積極的に参加させるなどの動きはある。だが、それによって資格を取ったところで昇給があるわけでもなく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔ながらの日本らしい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社自体が不要になる時代も遠くはないと思うので、会社としてどのように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行のお金が自動で天引きされるのでそれが嫌でした。現在はどうな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あたりまえのことしかない。
社内制度もなにがあるのかよくわからいくらいアナウンスをしない。
そもそも、忙しすぎて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントの評価がほぼない。
月1000件受発注してる人と、月300件の人が同じ評価。
ありえない。
これ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長含めて、上司が酷かった。
在籍中3人変わったが、2人は責任が取れない。
そして支店長なのに部下の指導もなけ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く勤務しましたが、経理にいた女性がとにかくひどい。
私の前に新卒の子もその人で辞めてる。
・八つ当たり...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社です。
しないと次の日の仕事が回らないからです。
特に自分が次の日有給の場合は、MAXしないと休...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーからの感謝のみと、自分の責任感だけで仕事をしていた。
会社からは本当に微々たる評価。
担当ユーザー次第で...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を本気で1からした方がよい。
仕事できる人大切にしたほうがよい。
今のままだと、各支店仕事ができない人だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒入社の人には月5万円の住宅補助が出ます。
他社と比べてこの制度はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり目...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出来が悪い社員でも、本人から辞めようとするまでは根気強く使おうとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関係無く気に入らない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも労働時間が長いので、実践ベースで案件を進められるので、能力は身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1つの資格につき、2回まで会社が受験費用を負担してくれる。3回目からは実費。新入社員は第2種電気工事士を必ず取ることになる。取得に向けた勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
好きなスキルを自分で身につけることができる(否定はされないという意味で)
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の社員、パートに技能教...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人研修、若手研修など色々な研修がある。
また、今の社長は若く気さくで会社としてできる限り社員に還元しようとする意思は感じた。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進試験を外部委託しており、人事としてのレベルは低い。
教育に関してはオンラインで各自自由に受講出来る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたかと思います。
また有給が取りやすく残業は全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に自分のやることに集中できる
それ以外で枠の外れることはない、無理な作業や自分がスキル的に難しいことは作業することはない
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修で自分の仕事のスタイルが変わった。
可能思考は特に印象に残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修が多すぎて、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特にありません。いかにハイと言わせる為に、嘘をつき、誤魔化すために頭回してるような...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社ウエノ |
|---|---|
| フリガナ | ウエノ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億1300万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植野正隆 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目9番6号 |
| URL | https://www.ueno-u-pal.co.jp/ |
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