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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
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株式会社ウエノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップや教育体制をしっかりしているということはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとした研修などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと研修など行ったほうがいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育の一環でメーカーの勉強会や空圧試験等が受けることができる。必ずスキルととるようなカリキュラムを組んでいるので営業スキルが伸ばせる
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロパー社員、とくに若手へは教育の機会などを与えようとする意志はあったように感じた。
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修のような体...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商社という仕事の性質上商品知識が深く必要なわけでなく、浅く広くを求められるが、各営業ごとに勉強したいカテゴリが出てくる為、その為の勉強会等は...続きを読む(全183文字)
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研修においてはコンピューターを使って学習する座学があるので基本的な事はそれである程度学べます。
本部の方針なのかアニメーションになってるのであんまり勉...続きを読む(全162文字)
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研修やスキルアップへの企業としての取り組みはまったく問題ありませんでした。入社初年度や定期年に研修があり、スキルアップにしても取得したい資格が仕事に関係...続きを読む(全150文字)
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社内での商品講習会が行われたり、メーカー主催の講習会には積極的に参加させるなどの動きはある。だが、それによって資格を取ったところで昇給があるわけでもなく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社の人には月5万円の住宅補助が出ます。
他社と比べてこの制度はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり目...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務量の多寡はあるがほぼ決まり切った仕事を毎日行うだけなので、変化を望まない人には楽だと思われる。色んな仕事に挑戦したいという人には向いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工業用品であれば、ネジからFA機器まで求められたらなんでもとりあつかうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、御用聞き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ルートセールスがメインのため決まった顧客との関係を構築していくスタイルが好きであればよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社都合での転職の場合の給与・家賃補助が切れるまでの猶予
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署を決める際、もっといろいろな部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給が年1回ちゃんとある。賞与は業績が良ければ3月に決算賞与も期待できる。無借金経営でちょっとやそっとじゃ潰れないのも良いところ。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
遅くとも19時までには社内の照明は消えている。残業は日に1時間程度、土日祝、お盆、正月休みもたっぷりもらえる。サービス残業は一切ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ウエノ |
|---|---|
| フリガナ | ウエノ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億1300万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植野正隆 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目9番6号 |
| URL | https://www.ueno-u-pal.co.jp/ |
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