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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
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株式会社ウエノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップや教育体制をしっかりしているということはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとした研修などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと研修など行ったほうがいいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育の一環でメーカーの勉強会や空圧試験等が受けることができる。必ずスキルととるようなカリキュラムを組んでいるので営業スキルが伸ばせる
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロパー社員、とくに若手へは教育の機会などを与えようとする意志はあったように感じた。
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修のような体...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商社という仕事の性質上商品知識が深く必要なわけでなく、浅く広くを求められるが、各営業ごとに勉強したいカテゴリが出てくる為、その為の勉強会等は...続きを読む(全183文字)
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研修においてはコンピューターを使って学習する座学があるので基本的な事はそれである程度学べます。
本部の方針なのかアニメーションになってるのであんまり勉...続きを読む(全162文字)
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研修やスキルアップへの企業としての取り組みはまったく問題ありませんでした。入社初年度や定期年に研修があり、スキルアップにしても取得したい資格が仕事に関係...続きを読む(全150文字)
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社内での商品講習会が行われたり、メーカー主催の講習会には積極的に参加させるなどの動きはある。だが、それによって資格を取ったところで昇給があるわけでもなく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社の人には月5万円の住宅補助が出ます。
他社と比べてこの制度はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり目...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務量の多寡はあるがほぼ決まり切った仕事を毎日行うだけなので、変化を望まない人には楽だと思われる。色んな仕事に挑戦したいという人には向いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工業用品であれば、ネジからFA機器まで求められたらなんでもとりあつかうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、御用聞き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ルートセールスがメインのため決まった顧客との関係を構築していくスタイルが好きであればよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
流通センターでは400円で仕出し弁当が食べられる。実家が勤務先から遠い人の家賃補助が最大6万円まで出て非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
内勤の女性 (外回りの営業は基本的に男性が担当) は子育てを経て定年近くまで働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
遅くとも19時までには社内の照明は消えている。残業は日に1時間程度、土日祝、お盆、正月休みもたっぷりもらえる。サービス残業は一切ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ウエノ |
|---|---|
| フリガナ | ウエノ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億1300万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植野正隆 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目9番6号 |
| URL | https://www.ueno-u-pal.co.jp/ |
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