ロコガイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ライフイベント事業といえばくふうカンパニーというブランディングがうまく刷り込まれれ認知されるとユーザーが増えサービス相互に送客しあえそうに思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ステップアップして転職していく方が多いので転職する方が普通という雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に人事部長面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ユーザーファーストを掲げているので、反応を見て改善していけるという業務はサービスとして健全にやりがいに感じやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近隣ならば住宅補助があったり、交通費支給など一般的な福利厚生や社内制度だと思われる。看病、介護休暇制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
メンバーは親切な方が多い印象。専門性を持っており真面目な方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の統合が多く、そもそも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は直属の上司によってまちまちであり曖昧に感じる。目標を立てようにも会社からいつまでにどうなるかの目指す...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休取得し、復帰している方も数名いる。事業的にもライフイベント関連のサービスが多く、同年代のメンバーが多いため出産育児は理解がある職場だと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給時の評価面談、フィードバック、査定には上司によって評価軸にバラつきがある。
社内で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚から出産、子育てまでのライブイベントに関わるプロダクトをそれぞれ開発しているだめ、ライブイベント事業に関わりたい人には魅力的な環境だと感...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組織変更が行われ、その都度チーム体制や担当領域が変わるため、メンバーは常に新しい環境に適応を求められ、疲弊...続きを読む(全500文字)

【良い点】
子どもの発熱による在宅への切り替えなどスムーズでした。時短なども活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が多いのはご家族...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いし、働き方はかなり自由。1，2時間抜けることや、子どものお迎え時間等も柔軟に受け入れてくれる。またリモートワークもオッケーなため時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
面接時に聞いていた情報とは大きな乖離がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限りは、20時前の退勤はできない。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度は基本的に報告のみで利用可能です。
(当然ですが)体調不良時には引き継ぎを行いさえすれば、当日でも有給・フレックスを...続きを読む(全170文字)

【良い点】
■ 良い点
年間休日145日の破壊力
週休約3日の計算になるため、プライベートの時間は非常に確保しやすいです。カレンダー通りの休みに加え、平...続きを読む(全520文字)

【良い点】
いつも定時に上がりすぎていると少し周りから視線は感じるが、
成果を出していれば問題ない
その他ワークライフバランスでブラックな部分はない続きを読む(全74文字)

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上が積極的に休みを取っているので、休みやすく、理由など聞かれることはない。
夏休みも一週間しゅとくしてるひともおおい続きを読む(全64文字)

【良い点】
体育会系の男性や新卒は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで社内ミーティングさせられている人もいる。
そのため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスですし子持ちも多いので、割と協力体制あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが多いため、休んだり中抜けする方が多...続きを読む(全93文字)