ロコガイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ライフイベント事業といえばくふうカンパニーというブランディングがうまく刷り込まれれ認知されるとユーザーが増えサービス相互に送客しあえそうに思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ステップアップして転職していく方が多いので転職する方が普通という雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に人事部長面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ユーザーファーストを掲げているので、反応を見て改善していけるという業務はサービスとして健全にやりがいに感じやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近隣ならば住宅補助があったり、交通費支給など一般的な福利厚生や社内制度だと思われる。看病、介護休暇制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
メンバーは親切な方が多い印象。専門性を持っており真面目な方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の統合が多く、そもそも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は直属の上司によってまちまちであり曖昧に感じる。目標を立てようにも会社からいつまでにどうなるかの目指す...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休取得し、復帰している方も数名いる。事業的にもライフイベント関連のサービスが多く、同年代のメンバーが多いため出産育児は理解がある職場だと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給時の評価面談、フィードバック、査定には上司によって評価軸にバラつきがある。
社内で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚から出産、子育てまでのライブイベントに関わるプロダクトをそれぞれ開発しているだめ、ライブイベント事業に関わりたい人には魅力的な環境だと感...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組織変更が行われ、その都度チーム体制や担当領域が変わるため、メンバーは常に新しい環境に適応を求められ、疲弊...続きを読む(全500文字)

【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人に任される裁量が大きく、業務の進め方や時間の使い方を自分で調整しやすい環境がある。リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方も整備...続きを読む(全190文字)

【良い点】
• 残業が少なく効率的

• 成果主義の文化があり、ダラダラと残るのではなく、自分の仕事が終われば定時で帰るというメリハリのある働き方が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給はとりやすいし、勤怠面はかなりホワイトだと思う。自身の裁量でフレックスも活用しやすい。
私用での有給使用で理由を問われる事もない。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業がないため、ワークライフバランスがとてもよい。そして休みが多い。有休も100%取得でき、リモートでも勤務でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境としてはあまり良いとは言えない状況です。サービス残業が常態化しており、定時になっても帰りづらい雰囲気が職...続きを読む(全424文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇の取得はslack等で関係者に通知をし、カレンダーに登録しておくだけで取得できる。取得できなかったことは...続きを読む(全187文字)