ロコガイドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ライフイベント事業といえばくふうカンパニーというブランディングがうまく刷り込まれれ認知されるとユーザーが増えサービス相互に送客しあえそうに思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ステップアップして転職していく方が多いので転職する方が普通という雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に人事部長面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ユーザーファーストを掲げているので、反応を見て改善していけるという業務はサービスとして健全にやりがいに感じやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近隣ならば住宅補助があったり、交通費支給など一般的な福利厚生や社内制度だと思われる。看病、介護休暇制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は直属の上司によってまちまちであり曖昧に感じる。目標を立てようにも会社からいつまでにどうなるかの目指す...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休取得し、復帰している方も数名いる。事業的にもライフイベント関連のサービスが多く、同年代のメンバーが多いため出産育児は理解がある職場だと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給時の評価面談、フィードバック、査定には上司によって評価軸にバラつきがある。
社内で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
状況によってリモートワークが可能なところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社体制が曖昧で、部署単位で差があり、社内でのコミ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
結婚から出産、子育てまでのライブイベントに関わるプロダクトをそれぞれ開発しているだめ、ライブイベント事業に関わりたい人には魅力的な環境だと感...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組織変更が行われ、その都度チーム体制や担当領域が変わるため、メンバーは常に新しい環境に適応を求められ、疲弊...続きを読む(全500文字)

【良い点】
一人ひとりの意識が高く自立性も高い。皆自分の仕事に向かって取り組んでいるため、他人の粗探しや足の引っ張り合い等他人を構うことがないため、人間...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒文化を大事にしている。
新卒が辞めずに強固な関係構築をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の管理職を増やしていくこと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
聞けばわからないことを教えてくれる環境ではある。全体的に忙しいのでタイミングと配属先に依存する
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手が自発的に成長できる体制を築こうとしていた。新卒への教育体制は充実していたように感じる。自分のマネジメント能力、必要スキルの気づきになる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
風通しがよく、社員同士の仲がいい印象でした。人間関係も良好で、年齢や年次に関係なく、誰でもアイデアを出せる雰囲気があり、先輩、後輩、上司など...続きを読む(全425文字)

【良い点】
融通は聞いてもらいやすい環境や雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も多忙なため、マネジメントする余裕がなく負の連鎖が起こっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士もとても仲が良く、休日に遊びに行くような部署もございます。逆にそれが自分に合わなければ、かなり関係が希薄なとこもあるので、自分に合っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メンバーのレベルは非常に高いと思います。皆さん真面目ですし、人間力があるというか、どこか秀でている点が必ずある印象でした。自分はM＆Aのコン...続きを読む(全265文字)

【良い点】
部長以上の役職に関しては、なるべくしてなった方しかおらず、人柄・ビジネススキル共に素晴らしく尊敬出来る方が大半である。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の人間力や仕事へのスタンスは非常に良い。一緒に働いていて気持ちがいいし、給料が低くてもこの会社にいたい気持ちは理解できる。本当にいい人ば...続きを読む(全139文字)